办公室新人工作检讨书范文 1500 字 本文简介 × 局长在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程 办公室新人工作检讨书范文 1500 字 本文内容 ×局长 在"传达文件"和"会议通知"这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望
所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批判，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也
检讨一屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强
办公室是一个部门的"喉舌"，是部门有效运转的枢纽
没有强烈的责任意识，是无法胜任的
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人难过
"传达文件"的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜想，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的
"会议通知"事隔"传达文件"不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜想×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职
其实若×局长自己来通知会议，又要我何用通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做
