第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇更多顶部 目录 第一篇办公文具用品管理制度 第二篇办公文具用品管理规定 第三篇办公文具用品管理制度 第四篇办公文具用品管理制度 更多相关范文 正文 第一篇办公文具用品管理制度 办公文具用品管理制度 1、总则 （1）为了法律规范办公文具用品的管理，特制订本制度。 （2）本办法所称办公文具为消耗品、管理消耗品及管理品三种。 1）消耗品。消耗品包括笔记本、信纸、圆珠笔、铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮檫、复写纸、便条纸、橡皮、夹子、水蜡、卷宗、标签、打印油、订书钉等。 2）管理消耗品。管理消耗品包括签字笔、白板笔、荧光笔、修正液、笔式擦、打印台、电池等。 3）管理品。管理品包括订书机、打孔机、打码机、大型削笔器、计算器、钢笔、算盘、剪刀、美工刀、姓名单、直尺、印泥、日期章、日期戳等。 2、文具用品的采购 （1）综合部可向文具批发商采购，其必需品、采购不易或耗用量大者，应酌量库存，特别文具综合部无法采购者，可以经部门经理、总经理审批同意后自行采购。 （2）印刷品（如信纸、信封、表格等）除公司特别表单外，其印刷、保管均由综合部申请。 （3）文具的申请应于每月 28 日由各部门提出办公用品申请单交综合部统一采购，次月 5 日发放。但管理性文具的领用不受上述时间限制。 3、文具用品的发放 （1）(请您支持消耗品可依据历史记录（如以过去半年耗用平均数）、经验法则 （估量消耗时间）设定领用管理基准（如圆珠笔每月每人发放 1 支），并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。 （2）管理消耗品文具应限定人员使用，自第三次发放起，必须以旧品替换新品，但纯消耗品不在此限。 （3）管理性文具列入移交，如有故障或损坏，应以旧品换新品，如遗失应由个人或部门赔偿或自购。 4、文具用品的领用 （1）文具用品的领用为分个人领用和部门领用。 1）个人领用是指个人使用保管用品，如水性笔、橡皮檫、笔记本等。 （1）部门领用是指本公司共同使用用品，如订书机、打印机等。 （2“”）每人及部门设立 办公用品领用登记表 由综合部统一保管，在文具领用时分别登记，并控制文具领用状况。 （3）新进员工入职时由各部门提出文具申请表向综合部领用文具，并做登记；人员离职时，应将剩余文具及列管文具一并缴交综合部。 （4）文具严禁带回家。 第二篇办公文具用品管理规定 办公物品管理制度 第一章 办公物品的...
