合规文化工作总结 合规文化工作总结 信合网时间 201*-09-1419:22 201*年以来，XX 市农村信用社紧密围绕省联社以及银监部门关于合规文“”化建设活动部署，立足 学习教育、组织机构、制度建设、检查监督 四个平“台，积极有效开展合规文化建设活动，树立 全员主动合规，合规人人有责，合”规制造价值 的理念，增强全员合规操作、合规管理、合规经营意识，全面防范风险，提升经营管理水平，促进各项业务又好又快进展。 一、立足学习教育平台，提升合规文化意识 认识是行动的先决条件，有了正确的认识，才会有正确的行动。为此，辖内各联社从抓日常的合规文化学习教育入手，使全员充分认识开展合规文化建设活动的重要意义。一是及时召开动员会。根据省联社总体活动方案部署，各联社积极响应，将合规文化建设纳入年度重要议事日程，及时召开动员大会，“”“使全员树立 合规操作是岗位工作的第一要义 的理念，努力营造 人人讲合规，”处处显合规，社社重合规 的良好氛围；二是积极开展合规建设大讨论及征文活动。如永安、将乐联社开辟合规文化讨论平台，发动全体员工踊跃参加，并要求人手一篇主题征文，一篇学习心得，并视文章质量，择优奖励、推举发表，营造浓厚的合规文化氛围；三是积极开展合规文化知识学习与竞赛活动。辖内各联社充分利用班后会以及各类工作会议，积极组织各岗位员工学习金融法律法规以及规章制度，有效增强了全员依法合规经营意识。如清流联社将《银行业合规文化知识竞赛题库》印成小册子，发放给每位员工，组织学习并进行测试，取得了较好效果；四是开展典型案件警示教育。通过典型案例分析，撰写“”心得体会，促进员工树立 内控管理无小事 观念，吸取各类案件的教训，增强风险防范意识。通过多种方式学习，使合规的观念和意识渗透到每个员工观念、意识、思想、行为之中，人人都自觉循规，事事都能合规，使合规成为一种最基本的要求，成为一种自觉行动。二、立足组织机构平台，构建合规风险管理体系 “为了切实抓好合规文化建设活动，我市农村信用社秉承 合规从高层做”起 的理念，从组织机构入手，自上而下构建与经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系。一是成立合规文化建设领导小组。自活动开展以来，XX 办事处领导高度重视，及时成立 XX 市农村信用社合规文化建设活动领导小组，负责组织实施和督促各联社开展合规文化建设活动，并组织相关人员讨论具体实施方案，结合实际制定下发了...
