201*年培训科工作总结 培训科工作总结 一年来在办领导的正确决策和各科室的密切配合下，把再就业培训和创业培训作为就业再就业工作的重点来抓，圆满完成了各项任务指标
全年共人参加了再就业培训，其中创业培训人
再就业培训合格率达到%以上，再就业率为 85%，创业成功率为%，新增就业岗位个
现就有关情况总结如下
一、基本情况 “”“（一）实施 三早 计划，确保全年工作顺利进行我们本着 早安排、早部”““署、早行动 的工作思路，根据《 技能促就业、能力促创业 计划》文件精神（鲁劳社就[201*]1 号），二月底，制定出了切实可行的全年再就业培训工作方案，报至省就业办
此文件并转发至各县市区，提出了贯彻意见，将全年工作目标分解细化确保再就业培训任务圆满完成
（二）搞好调研，促进就业训练中心振兴 为配合好省劳动就业办公室搞好训练中心的调研工作，根据《关于开展全省就业训练中心调研活动的通知》[（201*）鲁劳社就函 9 号]文件精神，立即转发各县市区，要求根据文件要求，仔细组织，切实做好调研工作
此间，组成小组对曲阜、微山、梁山、金乡、鱼台等县市区进行了实地调研，并以书面形式形成报告备省调研
本次调研对训练中心的振兴计划起到了重要的作用
肯定了成绩、找出了不足，并提出了意见和建 议
（三）加强指导、做好农村劳动力转移培训工作 紧紧围绕建设社会主义新农村，针对如何更好地设置专业、改善教学、加强实训设施设备建设，3 月份在全面开展了对县市区的训练中心调研的同时，也对全市 7 家省级劳务培训基地进行了调研，以更好的做好新农民的培训工作，为建设新农村奠定基础
在充分发挥县市区训练中心及全市 7 家省级劳务培训基地示范作用的同时，鼓舞、引导社会力量办学单位积极参加农村劳动力转移培训工作，以济宁新华电脑培训学校为例，以农村青年为重点，已组织实施创业培训工作的招生工作
5 月份，为进一步做好全市
