保洁问题分析 保洁问题分析 通过对外包保洁日常的监督与管理，以及客户满意度调查中发现，目前大厦公共区域卫生及入室清洁工作中存在较多问题
现将具体问题做如下分析： 一、 保洁服务存在的问题 1、由于物业及保洁管理层缺乏有效的保洁管理措施，使得工作虽然天天做，但是问题也是天天有，未能从根本上解决问题，形成了脏了扫，扫了脏的被动工作状态，对常常出现的共性问题未进行专项分析和复查； 2、保洁人员的素养普遍偏低，保洁公司缺乏对员工岗位知识、清洁标准的考核落实工作； 3、保洁员对物业环境认识不足，对重点区域检查及巡视力度不够，导致问题反复出现，无法提升客户满意度
二、 保洁问题产生的主要原因 1、物业对保洁上岗人员监督落实不到位，保洁公司人员长期缺失，保洁员负责区域增加，卫生巡视频次无法的得到保障
2、保洁员对清洁标准不明确，根据自身习惯打扫且清洁项目有缺失 ，同时保洁主管未根据培训进行有效的考核
3、物业及保洁主管日常巡检中发现的问题，对整改后的问题未进行有效复查，影响工作及时性及有效性
三、保洁工作整改措施 1、对于保洁人员缺失情况，规定保洁公司在一定周期内增加人数，如无法达到要求，则按合同要求及评估意见中对保洁费用进行一定的扣罚
另外每周不定期对保洁在岗人员进行抽查一次，检查人员落实到位情况，并签字记录
2、常规项工作超长检查，提高日常保洁质量
对保洁区域实行重点区域重点关注，如大厅及卫生间是客户出入最频繁最易脏的位置，确保保洁员每小时必须循环保洁一遍为标准，要求保洁人员高效流动起来，保证大厅及卫生间洁净、洁净
3、重点问题大力抓，消除问题常态化
对于常常出现问题的区域，比如卫生间抽烟问题、客户大声讲电话、车贷中心外摆放座椅等问题，除了保洁增加巡视频次外，物业及保洁主管每日对重要区域增加巡检频次，主动指引客户的同时，与该公司行政管理层沟通，变被动为主动，共同制止不法律规范
