基层干部“防风险、守底线”专题会议个人发言材料

基层干部“防风险、守底线”专题会议个人发言材料 基层干部“防风险、守底线”专题会议个人发言材料 目录 2025 基层干部“防风险、守底线”专题会议个人发言材料 2025 年常委班子“防风险、守底线”对比发言材料 2025 年“防风险、守底线”专题会议个人对比检查提纲 2025 基层干部“防风险、守底线”专题会议个人发言材料 根据 xx 组织部《关于仔细组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》文件要求近期，我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式，全面、系统学习了谈治国理政(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规，以及全省警示教育大会精神。结合学习情况，根据工作实际，严格对比“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对比检查，现作如下汇报： 一、检查发现的问题 (一)守好进展和生态底线方面。 一是用生态文明思想指导工作实践不够。工作中，认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循，自己作为基层领导干部，只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行，没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性，没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的进展上。比如：自己对分管的领域更多是关注产业进展，对产业进展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够，一定程度上影响了耕地保护质量。 二是对生态环境保护的意义理解不深化。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门，自己工作的重点是农业产业进展，将业务工作与生态环境保护割裂开来看待，对农业产业进展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。 (二)守好脱贫攻坚底线方面。 一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，群众“两不愁三保障”都解决了，该补的短板弱项都补齐了，没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。 二是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志，自己更多的精力放在了业务工作上，对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多，认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务，导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓舞群众勤劳致富效果不理想。 (三)守好民生保障底线方面。 我始终坚持人民立场，坚持为人民服务，着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务，积极主动引导，帮助寻求解决路径，工作中...