小学第二学期教学工作计划——精细管理、深化改革、促进进展 精细管理、深化改革、促进进展 ——小学第二学期教学工作计划 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化落实习近平总书记在全国教育大会、在辽宁考察时和在深化推动东北振兴座谈会上的重要讲话精神，紧紧围绕“教育现代化 2035”和“学校进展十三五规划”目标，根据区教育局的各项决策部署和 2025 年新年议教会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育体制机制改革，以继续创建百姓美誉的“新优质学校”为目标，以深化课堂教学改革为载体，加强管理，法律规范办学；着力老师业务水平的提高；提高学生综合素养；加强教科研工作实效性，打造高效课堂；践行办学理念，稳步推动学校高质量进展。 二、工作任务 （一）精细管理，法律规范办学。 1、进一步严格落实国家、省市关于法律规范办学行为的相关规定，严格法律规范学校办学行为，严格落实国家课程计划、早八晚五的作息时间、严格控制学生作业量、起始年级教学进度计划等要求，实行月份通报制和年末累计约谈制。 2、以《小学章程》和《 小学老师权利清单 修订版》的优化和进一步落实为载体，细化更新教学管理清单。干部老师要积极参加到章程和清单的全面修改完善中；干部及老师进一步明确管理职责和工作到位的基本标准；老师要根据《2025 年至 2025 年下学期小学校历》自主完成工作并通过恒远老师进展平台的应用开展，循序渐进，人人进展。 3、实现学校教学常规管理的精细化，为提高教育教学质量打好基础。做好《大连市义务教育学校管理标准》的验收工作。 （二）创新培训模式，提升专业素养。 1、以省级课题《基于核心素养的学校内部整体改革实践讨论》为统领，加强学校培训课程建设，逐步形成恒远小学文本与网络兼容的课程呈现方式的校本特色课程体系和现场授课与微课共存的培训形式。 2、扎实开展心理健康专兼职老师培训。 3、重视骨干引领培训、青年老师重点培育工程。 4、鼓舞老师参加区市级老师教育线上、线下学习培训系列活动与教育教学实践相结合，并在结合中有意识梳理微经验、录制成微课程，作为学校校本培训的微资源。 5、继续组织含有学校办学理念、体制机制改革、评价机制改革等系列专题培训，开展讲述我的教育故事等系列活动； （三）深化课堂教学改革，提高教育质量。 1、疫情期间，有效落实“停...
