幼儿园 2025 年度秋季学期后勤工作参考计划范文(1) 随着 XX 年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心开展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的开展奠定良好的根底。为此我们做出了幼儿园后勤治理工作打算一、指导思想 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻《浙江省托幼机构卫生保健治理施行细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，依照妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康开展为最终目的为培育和谐开展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作打算。二、工作目的 1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，仔细接受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依照最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格操纵各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤治理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。三、主要工作及措施（一）优化后勤工作人员队伍，不断加强保教人员的效劳认识。1、进一步加强人员的培训与教育，仔细学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，加强工作责任心尽力协助老师共同完成保教任务。2、以"保教联动"主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展"10 分钟咨询答"、"工作小妙招""走进现场"等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们结实确立保教认识、效劳认识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能及时发觉咨询题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的标准、有序以及与老师之间的互相协作配合。5、接着施行后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。（二）扎实...
