新入职财务人员工作总结和计划 财务人员季度个人工作总结和计划尊敬的公司领导:从担任财务办公室副主任开始，已经三个季度了，非常感谢领导对我工作的包容。在本次总结中，我想着重向领导汇报一下我的工作收获，以及对下一步办公室工作的打算。 一、工作收获（一）拓展了自我能力从工作之初，我就把自己定位为一名财务人员，没有想过我还能从事本专业以外的事务，特别对于文字工作是想都不敢想，因为以前的语**绩似乎不太那么光彩。俗话说：“人都是逼出来的”，通过大量的阅读、背诵，以及实战积累，逐渐摸索出一套自己的工作方法。在领导的点拨下，能够初步把握领导的思路，写出符合公司实际、领导需要的文章。 （二）眼界得到扩展我要感谢领导能够给我这个锻炼的机会，一个更高的平台，让我的眼界得到扩展。连我自己都不能确定行不行的时候，是您给了我努力前进的勇气。当然，眼界的扩展，也让自己看到更多需要提升改进的方面，我将继续努力，迎头赶上。 （三）收获了一帮新朋友办公室工作还是比较冗繁，甚至有些枯燥，但是这帮年轻人，却让整个工作氛围变得很活跃。我很快乐能够融入这个环境，交到一群充满热情、心地单纯的工作伙伴。这样的工作环境，也让我们的工作更加富有激情。 二、工作面临的困难和打算（一）积极配合用工改革这次用工改革，对办公室应该是冲击最大的，办公室共 8 名员工，其中 6 名是新员工，且都是办公室的骨干力量。在领导的关怀下，最终办公室人员只调出 3 名，但调入人员是 2 名，这就给我们的工作带来二个困难，一是人员减少。工作量应该是不断增加的，特别在年终，更少的人要做更多的事，压力增大； 二是新老接替。虽然人员更替遵循“一进一退”的原则，但是新进员工不可能马上上手，都需要有一个适应过程，而这个过程必定给办公室工作带来压力。虽然改革困难重重，但也给我们带来了机遇，假如换血成功，既能理顺用工体制，也能给新员工带来更好地晋升空间； 假如换血成功，办公室的人员配备能够更加优化，工作能够迈上一个新的水平。我们也要抓住这次机会，积极配合、稳步推动这个用工改革，不给领导添乱。 （二）年终工作安排首先是积极配合人力资源部，开展好党的群众路线教育实践活动，撰写第二阶段领导班子和领导自己的对比检查材料，以及第三阶段的建章立制的工作； 其次是初步拟写领导述职报告和年终总结报告； 三是配合廖主任开展好年终会议召开和各项接待活动； 四是挖掘典型，为开展...
