管理学 2一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 实施目标管理的主要难点是（ ） D. 设置目标及量化存在困难2. “目标管理”方法最大的缺点是（ ）。 D. 需要的时间短。3. 在管理的基本职能中，属于首位的是（ ） A. 计划4. 根据 Y 理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划（ ） D. 指导性计划5. 组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是（ ） A. 目标6. 下述关于计划工作的认识中，哪种观点是不正确的（ ） C. 计划职能是参谋部门的特有使命7. 管理的计划职能的主要任务是要确定（ ） C. 组织目标以及实现目标的途径8. 实施目标管理的主要环节是：①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价，这些环节的逻辑顺序是（ ）。 D. ②→①→③→④9. 乐观决策准则的理论基础是（ ） A. 假定未来状态中的最有利情况必定发生10. 非确定型决策的问题的主要特点在于（ ） B. 各自然状态发生的概率未知二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 拟定可行方案的基本要求是（ ） A. 方案必须有多个C. 方案本身应该是严谨的和行之有效的2. 实践中，行之有效的计划方法有（ ）。 B. 滚动计划法C. 网络计划技术D. 目标管理。3. 头脑风暴法实施的原则有（ ） A. 对别人的建议不作任何评价B. 建议越多越好，想说什么就说什么C. 鼓舞每个人独立思考D. 可以补充和完善已有的建议，使它更具说服力。4. 根据决策的重复程度来划分，决策包括（ ）等类型。 C. 非常规决策D. 常规决策5. 从企业的一般竞争角度看，竞争战略有（ ）可供选择 A. 低成本战略；B. 产品差异化战略；C. 专业化战略；6. 滚动计划法的作用是（ ）。 A. 计划更加符合实际，并且使战略计划的实施也更加切合实际B. 使长期短期计划、中期计划与短期计划相互衔接C. 使长期计划内部各阶段相互衔接D. 大大加强了计划的弹性。7. 计划是（ ） A. 面对未来的D. 面对行动的。8. 评价行动计划，要注意（ ） A. 仔细考察每一个计划的制约因素和隐患B. 用总体的效益观点来衡量计划C. 既要考虑有形的可用数量表示的因素，又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素D. 不仅要考虑计划执行带来的利益，还要考虑计划执行带来的损失。9. 组织高层的主管人员所做的决策倾向于（ ）。 A. 战略型C. 科学型10. 企业的总体战略包括（ ）等几...
