管理学综合练习卷一、单项选择题：1、韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（ A ）A． 个人崇拜式权威 B．理想性一合法权威 C．传统式权威 D．个人情感2、中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指（ A ） A
要保持法的稳定性 B
要制定统一的法律 C
法律面前人人平等 D
要使法律固定不变3、下列原理中，属于人员配备工作原理的是( C )A
许诺原理 B
目标统一原理 C
责权利一致原理 D
命令一致原理4、预算也被称为（ A ） A
．规划 Ｂ．规则 Ｃ．数字化的计划 Ｄ．方案 5、在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括（ B ）A
随机处置权 B
任免权6、持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和（ C ） A
管理信息系统 B
预算控制 C
政策程序控制 D
个人观察7、组织文化的核心是（ C ）Ａ．组织形象设计 Ｂ．组织制度的完善 Ｃ．组织的价值观 Ｄ．管理机制8、环境讨论对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（ C ）A
有效性、及时性、稳定性B
前瞻性、有效性、稳定性C
正确性、及时性、稳定性D
有效性、正确性、及时性9、人员配备的工作包括（ B ）A
制定工作法律规范，选配、培训组织成员B
确定人员需用量、选配、培训组织成员C
确定人员结构、选配、培训组织成员D
确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员10、从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ B ） A
没有历史包袱 B
能为组织带来新奇空气 C
可以迅速开展工作 D
具有广告效应11、( A )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的
简单平均法 B
移动平均法 C
指数平滑法 D
因果关系分析法 6
按控制的时机分类，可把控制方法分为（ D ） A
预先控制、持续控制、现场控制 B
