《人力资源管理》第 01 章在线测试 《人力资源管理》第 01 章在线测试剩余时间:57:00 答题须知:1、本卷满分 20 分
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第一题、单项选择题(每题 1 分,5 道题共 5 分) 1、从人力资源管理得角度瞧,在一切资源中,最为重要得资源就是( )
A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、信息资源 2、1954 年,最早明确提出人力资源概念并被认可得就是( )
A、加里•德斯勒B、彼得•德鲁克C、约翰•罗杰斯•康芒斯D、泰勒 3、不需要到某一固定办公室来统一办公得成员,可称之为( )
A、临时工B、远程职工C、自由职业者D、白领阶层 4、工作除了对雇员日常得指导工作外,就人力资源管理得角度来瞧,经理们还应该负责以下( )
A、实施员工福利计划方案B、制定人力资源规划C、分析劳动力变化趋势与有关问题D、贯彻 HRM 实践与为 HR 部门提供必要得信息 5、根据国际人事管理协会(IPMA)得素养模型,在战略人力资源管理阶段,人力资源管理应该扮演得四种角色中,不包括( )
事物处理者 B
战略伙伴 C
变革推动者 D
员工服务者A、事物处理者B、战略伙伴C、变革推动者D、员工服务者第二题、多项选择题(每题 2 分,5 道题共 10 分) 1、(本题空白
您可以直接获得本题得 2 分) 2、(本题空白
您可以直接获得本题得 2 分) 3、(本题空白
您可以直接获得本题得 2 分) 4、(本题空白
您可以直接获得本题得 2 分) 5、(本题空白
您可以直接获得本题得 2 分)第三题、推断题(每题 1 分,5 道题共 5 分) 1、人力资源得本质就是能力,人只不过就是一个载体而已
正确错误 2、“富二代”“官二代”属于人力资源中得人
