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人力资源管理政策与法规练习题

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•一、单项选择题 •1、在各国劳动立法中,占有首要地位得就就是 P2 • A、劳动合同立法 B、就业立法 • C、工作时间与休息休假立法 D、劳动争议立法•2、2025 年最新颁布得《就业服务与就业管理规定》第 5 条就就是禁止对以下哪类劳动者设置卑视性限制得 P3 • A、农村劳动者 B、城镇劳动者• C、老龄劳动者 D、退伍军人•3、“妇女享有与男子平等得就业权利”。此规定出自我国 P3 • A、《劳动法》第1 1 条 B、《劳动法》第 1 2条• C、《劳动法》第13条 D、《劳动法》第 14 条•4、国家保障妇女享有与男子平等得劳动权利与社会保障权利得相关法规就就是 P6 • A、《妇女权益保障法》 B、《妇女儿童权益保护法》• C、《就业促进法》 D、《就业服务与就业管理规定》•5、对未成年工实行特别劳动保护得相关法规规定,不得安排未成年工从事国家规定得 级劳动强度得劳动• A、一级 B、二级 P 7 • C、三级 D、四级 •6、我国《劳动法》第 1 5条规定:禁止用人单位招用未满 周岁得未成年人 P7 • A、15 B、16 • C、17 D、1 8 •7 、 对 社 会 福 利 企 业 招 用 残 疾 职 工 得 工 作 统 一 组 织 管 理 得 部 门 为 P 10 • A、国务院民政部 B、国务院人力资源与社会保障部• C、地方残疾协会 D、地方民政部门 •8、内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”得法律法规就就是 • A、《劳动法》 B、《妇女权益保护法》• C、《残疾人保障法》 D、《兵役法》•9、用人单位到高等学校招聘毕业生得活动应安排在每年 P 1 4 • A、11 月 10 日以后 B、11 月 15 日以后 • C、11 月 20 日以后 D、1 1 月 25 日以后 •10、任何组织与个人对于违反劳动法律、法规得行为有权检举与控告,就就是《劳动法》中哪一条得规定 P 1 7 • A、第 87 条 B、第 88 条 • C、第 89 条 D、第 90 条•二、多项选择题 •1、实现就业得劳动者必须具备得三个特征分别就就是 P1 • A、合法性 B、限于国民经济领域 • C、在一定期间内达到一定量 D、法定劳动年龄范围内 E、劳动能力与就业愿望•2、我国关于公平就业得四部法律保障了公民劳动就业得基本权利,同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰得人公平就业。这四部法律分别就就...

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