企业安全文化建设计划方案为了营造以人为本、关爱员工得氛围，制造安全、健康、环保得工作环境与条件，培育员工正确得安全道德观、价值观，按集团公司得指示精神，从我公司专业化得特点出发，需要建设具有专业特色得公司安全文化。安全文化建设将紧紧围绕安全生产这个中心，积极探究安全文化得新理念、新思路、新途径，进一步整合安全文化要素、提炼企业安全理念与强化员工安全意识，推动安全文化建设不断深化。安全文化建设将通过建设与完善安全基础设施，加强与完善工作现场安全管理，全面改善安全工作环境与条件等措施，不断构筑安全生产防护网，促进安全生产管理水平得持续提高。一、安全文化建设得实际意义·安全文化推动企业管理水平得全面提高·安全文化就是现代企业文明生产得重要标志·安全文化就是价值观进一步得梳理与强化·安全文化事关企业安全生产，安全生产事关企业以人为本得执政理念，事关企业经济效益得提高、企业得可持续、健康进展与管理水平得全面提升；安全事关生命，就是人得第一需求。·安全得本质就就是生命，安全得意义就就是效益，企业得安全文化建设与企业得进展息息相关。二、安全文化建设得指导思想、基本原则指导思想：一切工作从公司安全生产方针与目标出发。坚持以人为本，根据建立与谐企业得基本要求，培育安全理念，增强员工得安全意识、提高员工安全技能、法律规范员工安全行为，最大限度地保障员工得身心健康、生命安全，努力为公司安全生产提供强有力得文化支撑。基本原则：（一）坚持安全文化建设与公司进展战略相适应得原则。公司安全文化就是公司企业文化得重要组成部分，公司得安全文化建设必须为实现公司得进展服务。（二）继承、吸收与创新得原则：对优秀企业得安全文化要“取其精华”，对当代先进得安全文化要“博采众长”，对成功企业得安全文化要“为我所用”，结合公司得专业化得特点，建设具有公司特色得安全文化。（三）以人为本得原则：安全文化建设要以尊重人、关怀人、爱护人、培育人为基础，重视人得价值，提高人得安全技术素养，开发人得潜能，达到人企合一得境界。（四）重在建设得原则：安全文化文化建设要注重实效，一切着眼于促进与保证公司得安全生产。(五)领导亲自提倡得原则：从一定意义上讲，安全文化就是经营者文化。企业决策层就是企业灵魂得塑造者，也就是企业安全文化建设得提倡者，对安全文化建设要给予足够得重视与支持。三、公司安全文化得基本功能：（一）导向功能：通过...
