企业文化宣传管理办法(试行) 1、目得 为及时、全面、准确、法律规范地宣传企业进展中得工作动态与重大事件，增强内部沟通与对外宣传力度,实现企业文化宣传工作法律规范化、制度化，特制定本管理办法
2、适用范围 贵州中伟集团投资有限公司本部及各子公司
３、管理方针 坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”得文化宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、法律规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”得基本原则，及时、准确、全面反映我公司各项工作得新动态、新举措、新经验,把握好、发挥引导好舆论导向，服务企业又快又好进展
4、组织机构及职责企业文化宣传工作归口集团品牌文化部
主要职责：4、1 负责区域文化宣传得系统建立与管理;４、２负责区域文化宣传得规划与实施要求;4、3 负责指导与协调及各单位得文化宣传工作
４、4 制定与落实年度及重点工作得新闻宣传计划,负责统一口径、统一宣传、把握舆论导向
４、５收集、整理各单位报送得新闻信息与其她管理类文章，刊登发布
4、6 负责区域文化宣传得巡查、督导与企业文化大使工作对接
4、7 负责文化宣传工作得考核、表彰
5、文化宣传团队管理5．1 文化大使管理 各单位设立文化大使，由人力行政部门或总经办负责人担任
主要职责：5．1、１负责本单位企业文化工作及宣传队伍得管理，归口对接集团品牌文化部
1、2 向集团提供新闻通讯报道(如重大活动、事件、专题等），每月不低于发表４篇;５
1、3 向集团提供相关文字素材(如重大事件、企业简介、年度/半年度会议、领导报告等重要资料）;5．1、4 向集团提供图片素材（重要活动、嘉宾参观、项目/厂区等图片）；5
1、5 策划、组织所在公司各种企业文化活动(如员工生日会、劳动竞赛、文体、奠基授牌仪式等活动）;5
1、6 维护更新所在宣传栏;５
1、７通过会议、培训、张贴发布等各种方式宣传集
