职业素养定义表素养名称定 义廉 洁 自 律性指不利用职务便利为自己或她人直接或间接牟取私利得态度严谨求实指个人在工作中表现出得严肃谨慎、敦本务实、关注细节得态度诚实正直指个人能依据事物得本质处理组织中得事务,不受个人利益、好恶得影响,信守承诺,正确对待自己所犯错误得本质成本意识注重投入产出，节约公司资源得意识敏 感用于职业素养之中,指个人对与自己工作密切相关得事物反应灵敏，如市场前景、数字、新闻等,能够准确辨识问题、推断价值、作出选择责任心指人们在日常工作、生活中通过承担对她人、对企业、对社会、对自己得责任所形成得责任意识纪律性指个人自觉遵守组织各项管理制度，保证个人行为及工作行为不与公司得管理制度与工作原则相抵触得意愿敬业精神指个人调整自己得行为使其符合组织要求与组织利益得愿望与能力成就欲指个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准,强烈追求成功得持续性愿望自信心一种对自己得观点、决定、完成任务得能力、有效解决问题得能力得自我信仰忠诚度对工作、团队、组织得信任及在关键事件上以公司利益为重得意识团队意识指个人自觉地融入团队,与同事团结合作共同完成工作任务得意识知识分级定义表素 养 名定义级别行为表现称公司知识包 括 行 业 知识 、 公 司 文化 ( 进 展 历史 、 价 值 观等)、组织结构 、 基 本 规章 制 度 与 主营 业 务 、 业务流程等１级了解员工手册与职位相关内容,了解公司得进展历史,熟悉与本岗位有关得管理制度、业务流程等2 级了解行业状况,熟悉公司得进展历史、现状及未来进展方向、目标等;熟悉公司相关管理制度、整体运作流程及公司各类经济业务、各业务环节之间得相互联系,并能在财会工作中加以准确、有效运用3 级洞悉行业进展得重大变化与趋势,能基于公司整体战略规划以及战略步骤对公司重要经营活动、投资行为等提供财务建议与决策支持,以保证公司战略目标得顺利实现财务知识主 要 包 括 4大类知识1 级1.掌握 A 类所包含得基本知识、原理、方法,能够在企事业中进行会计核算、账务处理等项工作2.熟悉 B 类知识，并能够灵活运用于实际工作中2 级精通Ａ、B 类知识,熟悉 C 类知识,通过预算管理、资产管理、成本管理、税收筹划等项工作定期进行财务分析与预测、提交财务报告,为企业得经营决策提供支持３级精通 A、B、Ｃ、D 类知识并能够综合运用于企业财务管理工作中,能够对企业财务工作进行全面掌控,建立健全...
