保障农民工工资支付条例培训班 综合考试答案

我国劳动法律法规规定,劳动保障监察案件结案后得档案应当至少保存(）年。Ａ 1Ｂ 2Ｃ 3Ｄ 5评卷结果： 正确答案： 我得答案： 本题共 2 分，您得得分 2 分满分：2 分2工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠得单位实行（)，对发生工资拖欠得单位适当提高存储比例。A 减免措施Ｂ适当提高C 顶格处置 Ｄ减半措施评卷结果： 正确答案： 我得答案： 本题共 2 分，您得得分 2 分满分：2 分3因建设单位未根据合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠得，建设单位应当以未结清得工程款为限（）被拖欠得农民工工资.A 先行垫付Ｂ临时垫付Ｃ全部垫付D 部分垫付评卷结果： 正确答案: 我得答案： 本题共 2 分,您得得分 2 分满分：2 分４农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存得劳动合同、职工名册、工资支付台账与清单等材料;不提供得,依法承担()。A 全部责任B 完全责任C 不利后果评卷结果: 正确答案： 我得答案： 本题共 2 分，您得得分 2 分满分:２分5拖欠农民工工资需要列入（)得具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定.Ａ黑名单B 违法惩戒名单C 失信联合惩戒名单评卷结果: 正确答案： 我得答案： 本题共 2 分,您得得分２分满分:2 分6建设单位应当有满足施工所需要得（）。A 资金安排B 技术要求C 人员安排D 材料准备评卷结果： 正确答案： 我得答案: 本题共 2 分，您得得分 2 分满分：2 分7施工总承包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少()年。A １B2Ｃ 3D ４评卷结果： 正确答案： 我得答案： 本题共２分,您得得分 2 分满分：2 分8用人单位一时难以支付拖欠得农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿得，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠得农民工部分工资或者基本生活费.对已经垫付得应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资得用人单位进行（)。A 追缴B 赔偿C 追偿Ｄ补偿评卷结果： 正确答案: 我得答案: 本题共 2 分,您得得分２分满分：２分9人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门与其她有关部门应当根据职责,加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况得监督检查,（）与减少拖欠农民工工资行为得发生。A 预防B...