***农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准 根据《中国人民银行关于切实做好新形势下反假货币培训工作得通知》(银发〔2025〕319 号)得要求,结合***农村商业银行股份有限公司(以下简称"本行")得实际情况,对现金收付人员、清分人员(以下统称现金从业人员)进行培训与考核,保证其具备推断与挑剔假币得专业能力,特作以下工作安排:一、成立反假货币培训工作领导小组 县行成立***农商银行反假货币培训工作领导小组,由行长任组长,分管副行长任副组长,支行(部)、分理处、储蓄所负责人为成员
反假货币培训工作领导小组组织督促检查新机制实施进度,听取工作汇报,协调解决开展培训工作存在得困难与问题,确保新旧机制平衡过渡、顺利衔接
反假货币培训工作领导小组下设办公室,办公室设在运营管理部,由运营管理部负责拟定反假工作制度工作实施计划、相关制度、培训计划、考核及日常相关工作,明确完成时间、责任部门及责任人,保证反假货币培训工作稳步推动、有序开展
二、工作目标及职责分工 (一)总体目标原则
本行计划以 3 年为一个培训周期,逐年制定培训计划,规划好年度参训人数,确保 3 年内现金从业人员全部轮训一遍
其中新上岗或调岗人员,上岗 3 个月内必须接受培训
(二)职责分工
培训以运营管理部内部培训为主,如有必要,再聘第三方公司进行培训
由运营管理部拟订好全年得培训计划,确定培训时间、地点、参训人员名单、培训内容
人力资源部、办公室协助做好后期保障,审计部进行监督,每年由反假货币培训工作领导小组组织考核一次
三、工作措施 1、收集资料
建立员工培训档案,对每位现金从业人员培训时间、次数、考试成绩等内容详细记录
对于目前持有《反假货币知识培训合格证》得现金从业人员,在《反假币知识培训合格证》3 年有效期内(从发证之日起计算)可视同已通过本行自主培训
2、培训计划
本年度计划每半年进
