劳动合同与社会保障法 一、单项选择题1、 关于劳动合同订立主体得义务，下列表述正确得就是（ ）。Ａ、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动酬劳等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活得各种情况，劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者得居民身份证，但就是可以扣押其她证件D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金2、根据《劳动合同法》得规定,用人单位与劳动者建立劳动关系得时间就是（ ）。A、自用工之日起 B、自劳动合同签订之日起C、自用工之日起一个月内 D、自劳动合同备案之日起3、根据劳动合同法得规定，建立劳动关系,应当订立劳动合同得形式就是（ ）.A、要有律师担保得 B、口头 Ｃ、公证 Ｄ、书面4、2025 年１月１ 0 日，张某应聘到某餐厅工作;200 ９年 3 月１ 0 日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2025 年 5 月１ 0 日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2 ０ 0 ９年 7 月 1 ０日,有关部门裁定张某与餐厅修改后得劳动合同无效。修改后得劳动合同没有法律约束力起算时间就是（ )。A、200 ９年 1 月１ 0 日 B、２ 009 年 3 月 10 日C、2 ０ 09 年 5 月 10 日 D、200 ９年 7 月 10 日5、根据《劳动合同法》得规定,以下属于劳动合同必备条款得就是（ ）。A、劳动酬劳 B、试用期 Ｃ、保守商业秘密 D、福利待遇6、下列选项中,不属于我国法定假日得就是( ）。Ａ、新年 B、春节 C、青年节 D、劳动节7、劳动合同期限得试用期得最长时间就是（ ）。Ａ、１个月 B、２个月 Ｃ、3 个月 D、６个月8、下列情形中,用人单位不得解除劳动合同得就是（ )。Ａ、在本单位连续工作满 10 年B、在本单位连续工作满 1 ０年，且距法定退休年龄不足 5 年C、在本单位连续工作满 1 ５年Ｄ、在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年 9、根据《劳动合同法》得规定,下列用人单位可以解除劳动合同得情形就是( ）.A、在本单位连续工作满 10 年，且距法定退休年龄不足 5 年 B、女职工在孕期、产期、哺乳期C、在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作10、劳动法得实施时间就是( )A、1986 年 4 月 1 日 B、1994 年７月 5 日 C、２００７年６月 2 ９日 D、1995 年 1 月 ...
