后勤服务中心岗位设立、职责及规定（）（行业公司副职及办公室主任）部门岗位设立岗位职责岗位规定中心办公室副主任（八级）1、 协助办公室主任做好人力资源管理工作及其他办公室有关工作；2、 负责制定人力资源进展规划；3、 负责组织后勤集团内部机构及岗位编制工作；旳4、 负责人力资源管理制度制定和执行；旳5、 负责组织实行后勤集团招聘及聘岗工作；6、 负责后勤中心薪酬方案设计，组织薪酬发放工作；7、 负责员工培训组织和管理；旳8、 负责后勤中心年度考核工作组织实行；旳9、 负责完毕上级领导交办其他工作。旳1、 拥护党路线、方针、政策，具有较高政治素养和职业道旳旳德；2、 顾全大局，爱岗敬业，具有创新精神；3、有长期后勤工作管理经验，具有一定人力资源管理专业知识和旳经验；4、具有较强组织、管理、协调能力和文字、语言体现能力；旳5、本科及以上文化限度。公共服务部副主任（八级）1、负责本单位党支部、工会群团、员工培训、员工福利、文体活动、计划生育、宣传、卫生等工作；2、分管各类邮件收发、后勤职工公寓管理、校园公共部位自行车管理等工作；3、协助主任做好单位安全工作；4、协助主任做好食品原材料采购配送管理工作；5、完毕领导交办其他工作。旳1、具有较高政治素养和职业道德；旳2、遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强；3、具有较强组织、管理及协调、公关能力和文字、语言体现能旳力；4、大专及以上文化限度。部门岗位设立岗位职责岗位规定公共服务部办公室主任（七级）1、负责本单位办公室全面工作；旳2、负责本单位行政、人事、工资、安全、卫生、固定资产、计划生育等管理具体工作；旳3、负责文秘、宣传报道、员工培训、党支部、工会等平常事务性工作；4、兼职本单位安全员，负责安全管理体系法律规范运营及旳安全监督、巡视工作；5、负责对外接待及协调工作；6、完毕领导交办其他工作。旳1、良好政治素养和职业道德；旳2、坚持原则，办事公正，责任心强、吃苦耐劳；3、纯熟计算机操作，具有一定行政管理理论知识和旳公文写作能力；4、具有一定组织协调能力；旳5、大专及以上文化限度。商贸总公司副总经理（八级）1、 协助总经理拟订公司进展战略规划、经营管理目及执行旳计划；2、 分解贯彻公司经营指标和其他各项考核指标，并检查、指引、审定、督促下属各部门完毕各项指标；3、 协助总经理做好年度预算、市场调研、竞争分析、品牌招商、合同签订、营运管理、活动筹划、突发事件解决等旳工...
