编号： 公司劳 动 合 同 书（固定期限） 。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议条款。一、劳动协议双方当事人基本情况第一条 甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 第二条 乙方 性别 身份证号码 户籍类型 其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 电话 在深圳的居住地址 电话 紧急联络人一： 电话： 地址： 紧急联络人二： 电话： 地址： 二、劳动协议期限第三条 本协议为固定期限劳动协议。本协议期限届满未能及时续订者，视为劳动关系自动续延，自动续延有效期不超过一个月。本协议于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止，本协议于 年 月 日终止。本协议终止后，如双方继续建立劳动关系，则必须重新签订固定期限劳动协议。三、工作内容和工作地点第四条 乙方承诺所提交的身份证、简历、毕业证、学位证、离职证明等相关材料均真实、合法、有效。乙方批准根据自身的资历和工作经验及甲方工作需要，担任 岗位工作。根据甲方的产品和经营管理特点，乙方的工作地点为深圳市及甲方有业务的全国其它各地。第五条 在聘用期间，乙方应当根据甲方对该岗位的职位说明书和规章制度中规定的职责完毕工作目的和任务。乙方批准甲方可根据经营管理需要和乙方的工作表现、身体状况、工作能力、知识结构、情绪状况和绩效考核，调整乙方的工作地点和岗位，涉及调入与甲方有关联关系的公司，甲方可按调整后的工作地点和岗位性质调整乙方工资，进行晋升/降职，调整后应重新签订劳动协议。第六条 乙方工作应达成 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 乙方天天休息时间除外的工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时，但乙方因未能完毕工作任务而自愿延长工作时间除外。乙方因完毕工作任务的需要，确需加班的，应当向主管领导提出书面的申请，说明加班的理由和时间，经主管领导批准后，方视为加班，享受加班待遇；乙方加班工资基数为乙方的基本工资；加班时间，以实际发生的时间为准。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。 第八条 甲方严格遵守法定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方无合法理由不得拒绝加班：（一）、发生自然灾害...
