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宝鸡市中小企业人力资源管理对策研究--人力资源管理专业本科论文

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中央广播电视大学毕业论文题 目 宝鸡市中小企业人力资源管理对策讨论姓 名 X X 教育层次 学 号 省级电大 陕西电大 专 业 分 校 宝鸡分校 指导老师 XXXXX 教 学 点 分校直属 目录摘要......................................................................................................................................................... 3关键词..................................................................................................................................................... 3ABSTRACT................................................................................................................................................ 4KEY WORDS..............................................................................................................................................4引言........................................................................................................................................................ 5一、人力资源管理的重要性....................................................................................................................51.人力资源是企业最重要的无形资产.....................................................................................................52.人力资源将成为推动企业进展的关键因素.........................................................................................53.人力资源是企业组织生存进展的命脉.................................................................................................64.人力资源战略是企业战略成功实施的保障.........................................................................................6二、宝鸡市中小企业进展现状分析.........................................................................................................71.宝鸡市中小企业进展概述....................................................................................................................72.宝鸡市中小企业进展作用..........................................................

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