２ 015 年度检测人员培训计划编制: 批准: 日期: 培训记录表时间：2025-５培训课程：GB18565-2001JT/T １ 98－2 ００ 4培训部门：技术室地点:公司会议室培训方式：上课序号受培训日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注12025、5办公室技术室检测车间业务室检测人员质量监督员上课GB1 ８ 56 ５ - ２001J Ｔ/T198－２ 0042 课时2２ 01４、10检测车间检测人员质量监督员上课外观检视引车安全知识G Ｂ 7258－20252 课时参加培训人员签到: 培训内容摘要:1、 公司质量手册得内容;2、 检测得依据及相关国家标准；3、 检测技术人员得检测知识；4、 实验室资质认定评审准则得要素。分个讲解以上问题考核方式: √ 提问 试卷考试 实地演练 演练合格率： %培训效果评价:通过培训现场提问,问题回答正确率在 85%以上,均合格,达到培训得要求与效果。培训记录表时间:20 １ 4-10培训课程:外观检视、引车安全知识、GB ７２５ 8-2025培训部门:技术室地点:车间培训方式：现场讲解参加培训人员签到:培训内容摘要:1、引车员技术规程;2、设备安全操作规程;3、对车辆得外观得检视,内容掌握得熟悉程度,必须检视得项目;4、标准得要点；分个讲解以上问题考核方式及成绩: 提问 试卷考试 √ 实地操作 演练合格率: %培训效果评价:通过培训进行现场操作,均合格,达到培训得要求与效果。培训记录表时间:20 １ 5-6培训课程:营运车辆技术等级评定标准（ＪＴ/T198－2025)要点培训部门:技术室地点:公司会议室培训方式:上课参加培训人员签到:培训内容摘要:外观检查、动力性、燃料经济性、制动性、转向操纵性、前照灯发光强度与光束照射位置、排放污染物限值、车速表示值误差等。ﻫ分个讲解以上问题考核方式及成绩: 提问 试卷考试 实地操作 √ 演练合格率: %培训效果评价：通过培训现场提问,问题回答正确率在 85%以上,均合格，达到培训得要求与效果。培训记录表时间:2 ０１ 5－11培训课程:公司质量体系培训部门:技术室地点：公司会议室培训方式:上课参加培训人员签到：培训内容摘要: 重点：对公司质量体系得掌握程度、对检测过程得监督、对检测数据得控制;分个讲解以上问题考核方式及成绩: √提问/考核 试卷考试 □ 合格 不合格合格率： ％培训效果评价：通过培训演练紧急预案,均合格,达到培训得要求与效果。
