（备考2014）2014年高考政治 7月时事评论精粹 如何看待“国企改革”问题素材VIP专享

如何看待“国企改革”问题 ？更新时间：2014 年 07 月 24 日 文章来源：互联网 时事评论背景： 国务院国资委近日宣布，在中国医药集团总公司、中国建筑材料集团有限公司开展发展混合所有制经济试点。此前，我国地方国资国企改革“重镇”——上海市推出发展混合所有制经济的 9 条具体措施，并明确用 3 到 5 年时间基本完成国企公司制改革。 时事评论观点：如何看待“国企改革”问题 “作业免签”之所以引起争议，不仅因为这是国内长期形成的“教育惯例”，更在于它是家长对接学校教育的重要途径。在知识经济蓬勃发展的今天，让孩子接受更好的教育，往往意味着赢得一个更高的起点。正因此，学校教学举措的任何细微变化，都足以挑动家长的敏感神经。 签字是为了掌握学生学习情况，同时起到督促作用，但更关键的是要促进孩子养成自主学习习惯。签字并非目的，而是引导家长更多关心孩子的教育和成长。从这个意义出发如果僵化执行“作业签字”、逢考试作业必签，非但会加重家长负担，也容易走向形式主义，背离教育本义。 家庭教育不只是课程作业，不应仅强调监督、管控。“作业免签”呼唤父母用心施教在签字之外，能够做的其实还有很多。 作为当前经济体制改革的重头戏，国资国企改革迈出重要一步。 发展混合所有制经济，是国企改革的重要方向。加快“混合”，大势所趋。但眼下有一些地方脱离企业发展实际，定时间、定任务、定工作量，规定条件成熟的要“混”，条件不成熟的也要先“混”了再说，颇有“大跃进”之嫌。 混合所有制不是简单拼凑，需要一系列制度设计创新，需要理念、思路等方面的融合，既要蹄疾，也要步稳；既要有名，更要有实。不管引入的资本能否给企业带来新的活力，认为“一混就灵”，把“混合”等同于大功告成，势必会把改革引入歧途。 当前，进一步把“混合”推进下去，面临一些亟待解决的难题。比如，首先要让国企和民企双方都有“混”的意愿和动力。但从现实情况看，大多数国企要求绝对控股，一些处于行业垄断地位的国企还存有“肥水不流外人田”的想法，也有部分企业只愿拿出不赚钱的业务“甩包袱”。民企也有自己的“小九九”，一些有实力的企业存有不让控股就不“混”的思想；还有不少担心混合后没有话语权，权益得不到保障。又如，我国相当多国企的“一、二把手”都是行政任命，这与混合所有制企业更多按市场规则选聘经营者的“行规”相冲突。再如，民营资本投资能力与巨量国有资本的匹配问题。虽然这些...