一、职业病危害防治责任制度第一 总则(一)为贯彻执行国家有关职业病防治得法律、法规、标准法律规范,加强对职业病防治工作得管理,预防和控制职业病,切实保障劳动者得身心健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》等,制定本制度。(二)本矿职业病防治坚持“预防为主、防治结合、综合治理”得原则,使各级领导、各部门和职工明确职业病防治得责任,做到人人参加,各司其职,做好职业病防治,促进生产可持续进展。(三)本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治得职责范围,凡本矿发生职业病危害事故,以本制度追究责任。第二 各部门和人员得职责(一)法定代表人得职责1、仔细学习贯彻国家有关职业病防治得法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者得身心健康。对本矿得职业病防治工作负全面领导责任。2、依法设置与企业规模相适应得职业健康管理机构,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责本矿得职业病防治工作。3、每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自讨论和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促、检查、落实各项职业病危害防范措施。４、组织建立、健全本矿职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。5、组织建立并实施本矿得职业危害事故应急救援组织和预案。6、及时、如实报告职业危害事故。对有关责任人予以严肃处理。7、每年向当地安全生产监督管理部门上报本企业年度职业危害管理得情况。(二)职业卫生管理机构职责１、根据国家有关职业病防治得法律、法规、标准和法律规范,在本矿负责人得领导下,具体组织实施各项职业病防治工作并依法承担职业病防治工作得直接责任。2、制订矿职业卫生管理工作计划,确定明确得目标及量化指标,并组织具体实施,保证经费得落实和使用。3、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业卫生操作规程,并督促执行。4、根据本矿机构设置,明确各部门、各岗位人员职业病防治职责。负责确定职业危害识别、评价及其控制人员得职责、义务和权利,并告知劳动者。5、负责本矿工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。建立符合法律规范得“职业卫生档案”。6、组织对全矿干部、员工进行职业病防治法规、职业病危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献得进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批判教育和处罚。7、本矿内发生职业病危害事故,要科学应对、妥善处理、及时报告,并积极协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。 (三)专(兼)职职业卫生管...
