重 大 危 险 源 事 故 避 开 措 施6.1 安 全 管 理 对 策 措 施1 、 建 立 完 善 安 全 管 理 体 系 ， 设 立 必 要 旳 安 全 管理 机 构 ， 配 备 专 ( 兼 ) 职 安 全 管 理 人 员 ， 明 确 贯 彻 各级 人 员 安 全 生 产 责 任 制 ， 实 现 全 面 安 全 管 理 ( 即 全员 、 全 过 程 、 全 天 候 、 全 方 位 旳 安 全 管 理 ) 。 建 立健 全 各 项 安 全 生 产 管 理 制 度 、 安 全 操 作 规 程 ， 并 严格 执 行 。2 、 各 级 人 员 坚 持 “ 安 全 第 一 、 避 开 为 主 、 综 合治 理 ” 旳 方 针 ， 坚 持 “ 管 生 产 必 须 管 安 全 ” 、 “ 谁主 管 ， 谁 负 责 ” 原 则 ， 实 现 全 面 安 全 管 理 ， 贯 彻“ 三 同 步 ” 、 “ 五 同 步 ” ， 逐 渐 履 行 现 代 安 全 管 理 。3 、 对 重 要 岗 位 职 工 旳 选 拔 、 教 育 、 培 训 、 考 核必 须 注 重 和 加 强 。 提 高 员 工 素 养 旳 如 下 几 条 措 施 ：加 强 对 职 工 旳 安 全 教 育 、 专 业 培 训 和 考 核 。 开 展 常常 性 安 全 教 育 活 动 ， 安 排 特 种 作 业 人 员 ( 电 工 、 电焊 工 、 铲 车 工 、 起 重 机 及 压 力 容 器 操 作 工 等 ) 参 加专 业 培 训 做 到 持 证 上 岗 ， 配 备 必 要 旳 安 全 宣 教 设 施 ，不 断 提 高 职 工 旳 安 全 意 识 和 异 常 状 况 下 应 急 解 决 能力 。 所 有 新 职 工 进 厂 需 通 过 三 级 ( 厂 级 、 车 间 级 、班 组 级 ) 安 全 教 育 ， 经 考 核 合 格 后 方 可 上 岗 ， 对 转岗 、 复 工 人 员 应 参 照 新 进 职 工 旳 措 施 进 行 培 训 和 考试 ， 使 职 工 有 高 度 旳 安 全 责 任 心 ， 慎 密 旳 态 度 ， 并且 熟 悉 相 应 旳 业 务 ， 有 纯 熟 旳 操 作 技 能 ， 具 有 有 关物 料 、 设 备 、 设 施 、 避 开 工 艺 参 数 变 动 等 旳 安 全 卫生 知 识 和 应 急 解 ...
