企业法律顾问岗位阐明书一、基本状况部门名称：纪检监察审计法律部岗位名称：法律顾问岗位类别：管理岗位岗位等级：二级直接上级：部长、副部长直接下级：无二、岗位职责1、负责贯彻贯彻法律法规、上级部门文献和会议精神等法制工作规定，负责法律事务工作资料报送，负责与上级主管部门业务协调，参加业务会议、参加业务培训。旳（1）完毕形式仔细学习领悟国家法律法规、上级部门文献和会议精神等法制工作规定，结合本所实际，贯彻到位，并按上级主管部门规定，完毕有关资料旳报送工作，凡对外报送旳资料，均应提交部门领导审核、所领导审批；积极与上级主管部门进行业务协调，按受上级主管部门工作指导。 准时参加上级业务会议，按会议规定准备会议资料，会议结束后，向部门领导汇报会议精神，同步按会议规定贯彻有关工作；参加业务培训，并可以将所学旳知识应用到工作中。（2）考核指标工作规定贯彻贯彻率、上级主管部门布置工作完毕率、会议参加率、培训参加率2、负责制定、完善并严格执行讨论所法律事务有关管理制度。（1）完毕形式贯彻上级法律事务有关管理规定和规定，结合本所实际，制定并完善企业法律事务工作规定、法律纠纷案件管理、法制宣传与教育等法制工作制度，协助制定并完善讨论所有关法律审核、法人授权委托、知识产权等具有法制内容旳制度，并严格执行。（2）考核指标制度健全率、制度可操作性。3、负责制定讨论所法制工作要点及工作计划。（1）完毕形式 根据上级法制工作要点、法制工作会议及文献精神等规定，结合讨论所实际，编制《企业年度法制工作要点及工作计划》，对整年法制工作进行筹划，明确整年法制工作内容、责任部门、完毕时限等。（2）考核指标计划完毕率4、实行“三个法律审核”，即重大决策、协议、规章制度法律审核。（1）完毕形式负责将“三个法律审核流程”固化到有关制度中，对重大决策、协议、规章制度进行法律审核，实现“三个审核率 100%”，根据需要出具《法律意见书》或《法律审核意见》，建立《重大决策法律审核台账》、《协议法律审核台账》、《规章制度法律审核台账》；参加重大协议谈判与起草。（1）考核指标三个法律审核流程固化率；重大决策、协议、规章制度法律审核率。5、开展法制教育培训工作。（1）完毕形式制定并组织实行《企业年度法制教育培训计划》，负责提供或编写培训教材、考试试卷，负责所级法制教育培训讲课；根据需要经同意外请培训老师；及时做好所级培训记录，并对培训效果进...
