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4.产品编辑绩效考核表

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产品编辑绩效考核表被考评人:考评时间: 考评人: 年 月 日 至 年 月 日项目具体考核内容考核方式分值直接上级评分人事评分软件操作(20%)Photoshop 操作 操作精通的得 5 分,基本达到要求的得 3 分,欠佳的得 0 分;5Illustrator 操作5淘宝店铺后台操作5淘宝助理操作5工作职责与意识(40%)上架流程熟练程度、排列逻辑法律规范工作表现出色的得 5 分,基本达到要求的得 3 分,应付了事的得 0 分;5类目法律规范,类目相关性5标题法律规范,标题相关性5属性法律规范,属性相关性5信息整理与页面维护5积极学习专业技能,提高专业素养5服从并保质保量的完成上司安排的各项任务5品性(20%)人际关系表现出色的得 5 分,基本达到要求的得 3 分,应付了事的得 0 分;5协作性5个人修养5受同事们尊重度5学识(20%)执行能力各方面能力表现很强、知识面很宽、极具进展潜力的得5分,一般的得3分,欠缺的得1分;5专业知识5行业知识5进展潜力5一般知识5综合评分汇总: (软件操作)+ (专业能力)+ (品性)+ (学识)=考核说明:薪资结算方式 = 行为考核分值 × 总薪资 × 40% + 总薪资×60%薪资标准及对应等级苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2025]205 号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、苗木数量: 二、苗木规格:胸径 15cm 以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。级别 标准技术标准/能力标准工资标准奖励标准惩处标准A 级产品编辑精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件,熟悉宝贝上传法律规范,出色的审美能力,出色的逻辑思维能力和洞察力,熟练操作淘宝店铺后台及淘宝助理软件。宝贝上架速度轻松可达 100 件/工作日,客户满意率≥98%,绩效考核≥98 分。固 定 工 资 3500 元 以上,另享 500 元生活补助(试用期一个月,试用期工资 3000 元,试用期无补助)每日≤35 件,准确率98%以上,每件奖励 0.5元,若>35≤70 件,准确率 98%以上,每件奖励 1 元 , 若 >70≤100件,准确率 98%以上,每 件 奖 励 1.5 元 , 若>100 件,准确率 98%以上,每件奖励 2 元。不服从上司调度没有大局 观 念 , 损 害 集 体 利益,消极怠工,客户投诉率达 2%以上,视情节严重,处以 ...

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