瑞亿宏盛贸易有限公司 销售一部店长岗位说明书 销售一部店长岗位说明书 岗位名称 销售一部店长 所在部门 销售一部 直接上级 督导 直接下级 副店长、导购 1、 参加门店管理制度的建立、执行与完善。 2、 负责本店全年经营计划、销售额、回款、备货工作任务的完成。 3、 负责本店周边的市场调研，提交分析报告。 4、 负责本店各种营销活动的有效执行和及时反馈。 5、 负责组织本店营业款准确、安全、及时存入公司指定账户。 6、 负责本店月度库存的盘点，做到账、物相符，并提交差异处理建议。 主 7、 负责每周对本店货品销售数据的分析，提前对畅销款备货，对滞销款式做调配建议。 要 8、 负责每日及时准确核对进货、销货、退货。 工 9、 根据公司要求，负责本店模特、熨斗、电脑等固定资产的管理。 作 10、 负责本店日常经营费用(水、电、话费等)和管理费用（办公用品）的控制。 职 11、 负责本店水电及物品的安全管理。 责 12、 负责客户信息的建档与日常维护管理及客户异议的处理。 13、 负责完整、准确地填写本店终端运营手册，并按时上交。 14、 协助上级领导和其他部门，执行公司的法律规范流程。 15、 负责本店团队建设，指导、考核、激励、培育、关怀和管理本部门员工。 16、 及时完成上级领导交办的其他工作。 1、 店铺货品订单的确认权。 2、 对质量货品有拒收权。 3、 对公司配货有建议权。 工作 4、 对店铺货品数量，现金额有核查权。 权 5、 对店铺突发紧急状况有处理权。 限 6、 对下属员工工作计划执行情况的监督、检查、考核权，及奖惩的建议权。 7、 对下属员工有选聘、调配、晋升和解聘的建议权。 不限。 性别 20 岁以上。 年龄 初中及以上学历。 学历 任职不限 专业 要 2 年以上市场终端的店铺同岗位管理及销售经验 经验 求 熟悉并掌握公司产品的性能和用途，熟练使用办公自动化。具有一定的计划能力、组织技能 管理能力、协调沟通能力、应变能力和执行能力。 其他 编制人员 审核人员 审批人员 编制日期 2025 年 月 日 审核日期 2025 年 月 日 批准日期 2025 年 月 日 瑞亿宏盛贸易有限公司 销售一部店长岗位说明书 奖品名称：500 万 U 豆体验卡卡号：50Dd4fea7001 everage D、stain７、The words below equals to one another except（ ）. A、the high season B、the busy season C、the peak...
