人事管理系统.系统需求分析：(1)系统的功能设计(2)系统功能结构(3)数据库设计.--* 功能模块开发(1)查询人员信息界面(2)添加员工界面(3)修改员工信息界面(4)删除员工界面(5)员工考核界面(6)员工考核历史记录界面各个类说明四.程序代码(1 ) Manager(2 ) CardEmploy3)SelEmploy 4)AddEmploy5)ReviseEmploy i UpdDialog 6)DelEmploy7)AllEmploy 8)Examine9)History 10)EmployModel 11)AppraisalModel 12)SqlHelper .系统需求分析:⑴ 系统的功能设计［员工信息管理：员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、添加、删除和修改及部门管理iiM 工考核管理：包括对员工的考核情况进行操作，还可以对历史考核情况进行浏览⑵ 系统功能结构人事管理的系统结构功能结构如图所示：⑶ 数据库设计员工基本表(Employinfo)名称字段名称数据类型主键非空工号Emp novarchar(10)YesYes姓名En amevarchar(10)Noyes性别Sexvarchar(4)Noyes出生年月BirthdayDatetimeNoYes部门DeptNoChar(10)NoYes职务EjobChar(20)NoYes工资SalfloatNoYes员工考核表(Appraisal)名称字段名称数据类型主键非空工号Emp novarehar(10)yesyes考核Consequeneevarehar(10)noyes变更日期RegDatedatetimeNoYes考核历史记录(History)名称字段名称数据类型主键非空流水号JourNoIntYesyes工号Emp novarehar(10)noyes姓名En amevarchar(10)NoYes上次考核OldI nfovarchar(10)NoYes本次考核Newl nfovarchar(10)NoYes变更日期RegDatedatetimeNoYes功能模块开发⑴ 查询人员信息界面实例一个 SelEmploy 类，当点击“查询”时调用 EmployModel 类的 queryEmploy 方法实现查询(2) 添加员工界面实例一个 AddEmploy 类当点击“添加”时调用 EmployModel 类的 updEmploy 方法实现添加功能⑶ 修改员工信息界面实例一个 ReviseEmploy 类当点击“修改”时，先调用 UpdDial。弹跳出一个修改信息对话框，信息修改完毕后，调用 EmployModel 类的 updEmploy 方法实现修改功能⑷ 删除员工界面实例一个 DelEmploy 类当点击“删除”时调用 EmployModel 类的 updEmploy 方法实现删除功能（5）员工考核界面实例一个 Examine 类当点击“确认”时调用 AppraisalModel 类的 updAppraisal 方法来 完成考核功能（6）员工考核历史记录界面实例一个 History 类当点击时调用 AppraisalMode l 类的 updAppraisal 方法来完成考核功能三.各个类说明类之间的关系...
