XX 公司企业法律顾问制度暂行细则(7页)Good is good, but better carries it
精益求精，善益求善
xx 公司企业法律顾问制度暂行细则 第一章 总 则第一条 为了推动 xx 公司企业法律顾问制度建立，根据政府有关部门规定，根据市普法办文件要求，结合 xx 公司的实际，制定本暂行细则
第二条 实施企业法律顾问制度的目的是，在企业内部形成由企业决策层主导、企业法律顾问全面负责、企业法律机构提供业务保障、全体员工共同参加的法律风险防范体系
第三条 实施法律顾问制度的工作规划是：进一步完善企业决策管理、财务管理、合同管理等一系列的规章制度，建立健全法律事务信息管理系统，巩固全过程参加经营管理的法务工作机制，完善企业法律风险防范体系，企业法律队伍建设取得明显成效，企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益的能力进一步提高
第四条 法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，全面负责企业法律事务工作的高级管理人员
第五条 公司法律事务部是专门承担企业法律事务工作的职能部门，是企业法律顾问的执业机构
第二章 任职资格、聘任程序及级别待遇第六条 任职资格： 1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养； 2、熟悉现代企业经营管理，了解行业进展动态和方向，具有较高的政策水平及较强的组织、协调和沟通能力； 3、精通法律业务，具有处理复杂、疑难法律事务的工作经验和能力； 4、具有企业法律顾问执业资格，在企业中层以上管理部门担任主要负责人满 3 年或者担任企业法律事务机构负责人满 2 年； 5、xx 公司要求的其他条件
第七条 xx 公司法律顾问由公司董事会聘任，其薪酬享受公司副职待遇，但不进入领导班子
一级企业将所选聘的法律顾问报送 xx 公司备案，其级别薪酬可参照执行
第三章 法律顾问的权利和职责第八条 根据公司董事会的授权，
