员工安全协议书 根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防止法》和法律、法规、标准及公司各项安全生产管理制度，为提高安全防范意识，遏制重大事故的发生，确保您的人身安全和公司财产，促进公司的健康进展和社会稳定，现特制定本员工安全协议书。责任目标： 1、坚持“安全第一，预防为主”的综合治理方针，自觉遵守执行公司的各项安全生产规章制度和各项安全操作规程。服从安全生产管理指挥。严禁“三违”（即：违章指挥、违反操作规程、违反劳动管理制度）；做好“三不损害”（即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害），防止事故发生。 2、进入生产车间及施工作业现场，正确佩戴好安全劳动防护用品，防止高空物体坠落和其他危险物打击，严禁在行车吊装货物下面站人。 3、特种作业人员严禁无证上岗，按规定正确选用各类吊具，严禁使用应当报废的吊具（吊钳、吊环、吊钩）等，索具（钢丝绳、吊带、吊绳、吊链）等及配件（卸扣、绳卡），坚持“十不吊”。 4、严禁酒后上班、打闹嬉戏，在禁止区域内吸烟、玩手机、串岗、离岗开空车等和做与工作无关的事。 5、操作机械电器设备及维修时要根据《设备操作规程和设备安全技术操作规程》操作，不得随意擅自拆除和破坏机电设的安全装置防护设施（工量具、各类仪表、仪器、安全阀）安全警示、标志、标识牌等，动用非本人操作的机电设备。 6、做好现场“6s”安全管理，对作业责任区域的整理、清洁，保持安全通道有限空间畅通。不得随意挪用和破坏消防设备、设施及器材。 7、保管好公司和自己的财物，防止被盗，严禁在宿舍、办公地点和生产区域存放易燃、易爆物品。 8、员工上下途中车辆行驶应当遵守交通安全规则，严禁违反交通规则，严禁车辆在公司内乱停乱放。 9、根据《安全生产法》、《职业健康防治法》、《道路交通安全法、消防》等法律、法规标准制定了公司安全违章处罚条例及事故赔偿规定。（附后） 10、如违反以上协议条款，将根据公司颁布的安全违章处罚条例及事故赔偿规定，追究当时责任人经济赔偿和处罚。如触犯法律将追究法律责任并移交司法机关处理。本安全协议从签订之日起生效。单位（盖章）：德阳万达重型机械设备制造有限公司 个人签字： 年 月 日 104 份文档苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2025]205 号文件，...
