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《管理学》练习题及参考答案

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《管理学》练习题及参考答案一、单项选择题1、根据明茨伯格的理论,管理者的人际关系角色包括()A、领导者、监雎者、发言人、资源分配者2、管理的普遍性意味着()入、所有的管理者采纳同样的模式 、有最好的管理模式C、一切组织都需要管理、管理不重要3、对劳动分工的最佳描述是()A、将整体工作细分成范围较窄的重复性的任务 B 将劳动力划分成几个小组C、由上级委任各项工作、整体劳动力的分析讨论4、以下哪一项不是泰罗科学管理理论的主要内容?()A、谋求最高的工作效率8、以科学方法替代旧式的经验管理C、要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革,强调建立一种责任观念D、将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能5、造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明:()A、管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作B、对中、高层管理者,更需强调考核其概念技能C、王厂长对领导干部要求过高,求全责备D、两位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能6、一位大学教授上课时发现同学们都闭着眼睛在打瞌睡,于是宣布下课。同学们的提示行为是()A、同学们的非语言沟通 、同学们的语调C、选择性知觉过程、时间限制的影响7、小王是一民营企业的职员,他工作中常常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?()A、该公司在组织设计上实行了职能型结构。B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。C、该公司的组织层次设计过多。D、该公司组织运行中有意或无意地违反了统一指挥原则。8、苏珊决定要管理更多的下属,并在她的指挥链中设立一些新的部门,她使用的是()的组织原则。A、统一指挥 、劳动力划分 C 管理幅度 、D 集权化9、曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:A、尊重需要 、Bt 感需要、生存需要、。自我实现的需要10、某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司截走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理?()A、总经理至少应该承担领导用人不当与督...

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