中学 2025-2025 学年度工作计划以党的教育方针为指导，围绕上级教育主管部门确立的进展思路，以提高教育教学质量为中心，以法律规范化管理为基础，以“严管厚爱、减负增效”为目标，总结上学年工作经验，立足现实，精准施策，持续攻坚突破。落实精致管理措施，提升作风能力水平，重点抓好家校协同育人、班主任专业化进展和优生培育工作，统筹做好教育教学、疫情防控、校园安全和创城工作。一、党的建设（一）年度目标加强党建引领工作，强化班子队伍建设，团结协作，提升服务师生能力，为师生做出表率，做好榜样；坚持立德树人 加强老师培育，引领老师成长，提高老师的师德师能，打造素养过硬的老师队伍；加强学生管理，帮助学生养成良好的行为习惯和学习习惯，深化推动分层分类个性化培育，突出艺体特色进展；绿化、美化校园，加强校园文化建设，打造和谐优美的校园，实现文化育人。（二）主要任务1. 完善组织、制度建设，健全发挥学校党组织统领作用的体制机制，法律规范支部和党员队伍建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。2. 切实提高政治站位，严格执行党的组织生活制度。3. 增强学校党组织后备力量。（三）主要措施1. 根据《党章程》和《党支部工作条例（试行）》，申请设立中学支部委员会，坚持将支部建在级部中，法律规范调整现有支部建制。制定实施党建工作要点和意识形态工作清单，切实拧紧“党政同责”“一岗双责”责任链条，坚决维护教育领域政治安全，责任到人、任务到岗。2. 深化落实“三会一课”制度，开展特色鲜亮的主题党日活动。召开组织生活会和民主评议党员，形成组织生活会查摆问题整改清单，各支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，向党总支和党员大会报告整改落实情况。3. 根据“坚持标准、改善结构、慎重进展”的方针，结合干部深化一线工作，鼓舞更多优秀青年向党组织靠拢，重点在中青年老师中进展党员，抓好入党积极分子培育工作，积极探究党建工作新路子。二、干部老师队伍建设（一）年度目标加强干部队伍建设，打造一支思想品质过硬、有大局观念、团结协作、善于调动教职工工作积极性、善于创新、有工作热情、有较强执行力和创新性的干部队伍。提升老师队伍专业水平，形成长远机制，开展阶梯化培训，为处于青年提升期、中年成熟期的老师确立不同的培训重点，以多种形式为老师拓展提升空间。（二）主要任务1. 提升干部政治能力和履职能力。2. 创新干部考核办法，助力干部成长。3. 重视老师专业进展。...
