中学老师管理制度加强老师工作纪律，是进步教育教学质量的重要前提。为了进一 步严肃老师工作纪律，进步老师工作效率，特制定如下1、全体老师必须根据学校规定的时间按时上下班，不准迟到早 退。上班时间必须仔细工作，不得假公济私，哺乳期老师可以提早一 节课下班。2、老师坐班时间必须在所属办公室办公，不准私自调换办公室， 各办公室由学校安排负责人，负责老师考勤及安排办公室日常工作。3、老师在工作时间内接待学生家长、找学生谈话一律在办公室进 展，否那么视为旷到。4、老师必须遵守国家规定的劳动纪律，确因病、因事需要请假 的，按以下请假期限及审批权限办理：事、病假。老师因事因病请假 7 天以内〔含 7 天〕的，由校长审批；7 天以上 15 天以内的由学校校长 签署意见后报镇教育总支审批；超过 15 天的，报县教育和文化体育局 人事股审批。婚假。双方符合法定结婚年龄〔男满 22 周岁，女满 20 周岁〕结 婚，可一次性享受 5 个工作日的婚假，双方属晚婚的〔男满 25 岁，女 满23 周岁〕，可增加婚假 20 天。老师婚假由校长审批。产假。女老师产假 90 天，剖腹产增加产假 15 天；晚育〔指女方 在24 周岁以上〕的，增加产假 30 天，可给予男方 15 天的护理假；产 假假设正值寒暑假，其假期可以顺延。教职工产假由校长审批。丧假。老师直系亲属〔父母、配偶和子女或独生子女岳父母和公 婆〕死亡时，可给予 3 天的丧假。老师丧假由校长审批。请假程序及手续。老师请假审批权限在学校和教育总支的，老师 应提交书面申请，经校长、干事签字同意后，方可离岗；否那么，离 岗期间按旷工处理。请假审批权限在县教育和文化体育局的，老师请 假时应提交书面申请一式两份〔学校、县局各存一份〕，并附有关证 明材料，先经校长、干事签名并加盖公章后报县教育和文化体育局人 事股审批，经同意后，方可离岗；否那么，离岗时间按旷工处理。申 请病假的要有县级及以上医院出具的诊断证明、入院手续、化验单、 医疗费发票等原件及复印件；申请婚假的要有结婚证书原件及复印 件；申请产假的要有准生证、身份证原件及复印件。病假〔病休〕期间的工资折扣标准。一是病假〔病休〕在两个月 以内的，发给原工资。二是病假〔病休〕超过两个月的，从第三个月 起根据以下标准执行：①工作年限不满十年的，发给本人工资的 90%；② 工作年限满十年的，工资照发。三是病假超过六个月，从第七 个月起根据...
