中小企业职工劳动合同

中小企业职工劳动合同 甲方名称： 单位住所： 法定代表人： 联系电话： 邮政编码： 乙方姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同期限经双方协商一致，实行下列第种形式： 固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。其中，试用期自________年________月________日至________年________月________日。 无固定期限：自________年________月________日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自________年________月________日至________年________月________日。 以完成一定工作任务为期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为________。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。根据甲方的工作需要，可以变更工作内容。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方工作时间： 第五条甲方依法保证乙方的休息权利。 第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。 四、劳动酬劳 第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。 第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 计时工资。乙方的工资标准为____元月，绩效工资根据乙方实际劳动贡献确定。 计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为根据甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为 第九条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 第十条甲方安排乙方延长工作时间向乙方支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 甲方、乙方协商根据条规定的缴纳保险 第十一条甲根据国家的法律、法规的规定参加社会保险，依法给职工缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条乙方自行缴纳，甲方发放的工资中包含保险费用 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十三条甲方建立...