XXXX 中心、学校教职工考勤规定为了进一步加强教职工队伍管理，激励广阔教职工教书 育人、管理育人、服务育人的积极性，根据乳山市教体局《关 于教职工假期及考勤管理的规定》及教职工业务督导评估标 准，结合我校实际情况，制定本细则。一、组织原则：本学年教职工考勤实行考勤机签到签退 及校领导不定时抽查相结合的方式进行。二、具体要求：1. 早签到时间为 7:50 前，晚于 7:50 签到的视为迟到； 晚签退时间为 3:50 （或 4:50），早于 3:50 （或 4:50）签退 的视为早退；2. 在校期间请假的老师，离校时和返校时均需按指纹, 并在政教处留好请假条，最终放学时，仍要签退。否则，机 器将会默认为老师请假后没有返校。3. 由于考勤设备存在误读情况，请各位老师一定要确认 考勤机提示“谢谢”或“你已签到”的提示音后，方为签到 或签退成功。4. 政教处对教职工的出勤情况每周汇总一次，并向教职 工公示，出现问题，由教职工本人带相关佐证，到政教处核 实修改。规定时间内未提出修改的，视为认可，今后不做改 动。5. 学校还将不定时的对教职工坐班情况进行抽查，发现 问题，按考勤细则处理。三、处理措施：1. 迟到。全体无课教职工必须在学校规定早签到时间前 进入校园，第一节有课的老师必须在 7： 之前进入校园， 否则视为迟到，每迟到一次在业务考评中扣 0.06 分；任课 老师必须在上课铃响之前进入教室，否则视为迟到。每迟到 一次在业务考评中扣 0.1 分。2. 早退。根据学校规定，职员和最后 1 节没有课的老师， 可在学校规定出校时间以后离校，不到时间提前离校则视为 早退。教职工每早退 1 次，在年终考评中扣 0.06 分，早退 超过 30分钟的，则按旷工一课时处理。3. 旷工。以预备铃响为准，迟到 30 分钟以上，则视为 旷工 1 课时，每旷工 1 课时，在年终业务考评总分中扣 0.5 分。男教职工值夜班未到岗者按旷工半天（4 课时）处理、 女老师值班未到岗或者未按要求两人必须同时在岗者按缺 岗课时以旷工处理。4. 不坐班。教职工在学校规定的时间内（以下发的作息 时间表为准），必须在办公室坐班，学生下课时间为老师休 息时间。凡坐班时间内不经分管领导同意，私自外出或离开 办公室15 分钟以上者（课间休息时间除外）视为不坐班； 凡在办公室内从事与教育教学无关的活动（如看电影、下棋、 打扑克、网上购物、玩网上游戏、聊天、大声说笑等），视 为不坐班，发现不...
