华晋焦煤公司井下安装施工安全质量标准化考核评分表考核单位：考核日期:项目检查内容及标准标准分评分办法扣分原因得分一、安全管理（一）组织机构和管理、技术人员配备：1、项目部班子配套:经理、生产、安全、技术副经理；2、技术人员配套：各类专业技术人员配备满足本工程施工需要；3、建立健全安全管理体系；专职安监人员配置符合规定；安全网员、青监岗员配备齐全。8发现一处不符合扣 1分（二）管理人员资格及资质：1、项目经理具有建造师注册证书；2、技术经理具有专业技术职称；3、项目部班子成员、技术人员、施工员、施工员有相应证书，专职安全管理人员取得安全资格证。8发现一处不符合扣 1分（三）安全生产管理制度。1、安全生产责任制：（1）职能机构安全生产责任制，（2）岗位人员安全生产责任制；2、安全目标管理制度；3、安全奖罚制度;4、安全生产技术管理制度；5、施工组织设计编制与管理办法；6、安全生产培训教育管理制度;7、安全生产监督检查制度；8、职工出、入清点及验身管理制度；9、安全风险评价制度；10、安全生产事故报告与调查处理制度；11、安全生产防护用品使用管理制度；12、安全办公会议制度;13 井下运输管理制度；14、项目部领导下井带班作业者管理制度；15、劳动防护、通讯用品管理制度；16、施工设备安全管理制度；17、安全生产应急救援管理制度；18、矿井主要灾害预防管理制度；19、安全质量标准化管理办法；20、施工班组安全活动管理制度；21、易燃易爆危险品管理制度；22、井下动火审批制度；23、班前会制度；24、其它有关的安全生产管理制度和专项规定。20发现一处不符合扣 1分（四）安全投入：1、有项目安全投入计划；2 安全费用投入到位；3、有安全投入明细台账和使用情况；4、安全设施、安全防护投入到位。8发现一处不符合扣 1分（五）安全教育培训：1、有年度培训计划；2、有培训场所、老师、教材;3 按计划完成培训任务，10发现一处培训具有针对性；培训情况和考核结果有记录;5 按规定召开班前会和开展班组安全活动，并做好相应记录；6、“三级”培训教育有记录，有本人签字;7、交换工种有安全培训记录并考核合格。不符合扣1 分（六）特种作用人员：1、特种作用人员持证上岗，建立台账并有证书复印件；2、特种作用人员数量按规定配备并满足安全生产需要。8发 现一处不符合扣 1分一、安全管理（七）安全资料管理记录：安全生产会议记录并有每月分析报告；2、进行目标分解，层层签订安全生产责任...
