人力资源加薪申请书人力资源加薪申请书(一)XX 经理您好:时间飞快,从 XX Ｘ X 年 X Ｘ月 XX 日进入 XX 公司，到现在已经快一年得时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导与同事得帮助、支持,我非常感谢。Ｘ X 文化也慢慢感染我，您推崇得负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念,我非常认同.每次见到您、X 经理以及其她同事忙碌得身影,对 XX 这份炙热得情感、坚定得信心,也让我深受感动与鼓舞。我坚信 XX 未来光明得进展前途、也信任任何一个想有所作为得人能够在ＸＸ提供得良好职业进展平台上有所成绩我很荣幸能够加入 X Ｘ这个团结向上得集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好得一个能发挥自我、施展自我得环境。进入公司以来，在领导与各位同事得指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整得电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息；公司目前在职得ＸＸ名员工中，有 X Ｘ名就是新招聘得,占比 XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要得岗位职责；培训方面,从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训,外部培训等，体系建设已经有大体框架；薪酬福利上,就是公司核心机密部分,主要做得工作就是根据工作需要与人员情况,调岗调薪得建议以及辅助性福利得完善；考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步得制度流程;员工关系上,在 XX 公司得大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其她手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传；沟通沟通方面,开展了大量工作，及时了解员工信息,有效沟通，并及时汇报，起到很好得沟通协调作用，公司得团队凝聚力越来越强这所有成绩得取得,我个人在沟通协调得过程中深刻体会到,就是大家共同努力得结果.回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您与其她同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家得包容与及时帮助，使我迅速融入XX。回顾这一年，在取得这么多成绩得同时，我更深刻感受到自我得成长,不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生得伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我信任 XX 真就是我得福地。结合公司薪酬体系,全员薪资现状；比照个人得岗位职责、岗位要求、工作表现、后续进展...
