人力资源大赛策划书一、 活动名称第一届人力资源大赛二、 活动主题焕发激扬青春，秀出职场风采三、 活动背景当前社会飞速进展，市场竞争日益剧烈，人的因素在公司实现自身战略目的的过程中愈发凸显，人力资源管理已经成为公司管理工作的核心之一。然而由于国家的人才培育缺少长远的战略规划，目前在工作中仍有不少 HR 是在摸着石头过河，真正拥有专业的人力资源管理知识和技能和懂得人力资源管理的人很少。这就导致了公司进展急需专业的人力资源管理者，而目前大多数从事人力资源工作的管理者素养却达不到公司规定的这一乱象。在新的形势下，我国的中小公司都面临着前所未有的挑战，然而作为当代大学生，提高人力资源管理者的素养，加强人力资源管理目前已是我们的必修科目。四、 活动目的21 世纪是一个知识主宰的新时代，而知识的储备在与人，因此人力资源的竞争成为各行各业的核心。新时代带来了新的变化、新的进展和新的事物，人在变化的环境中也随之变化，因而为了适应新变化，强化职业技能，提高职业素养，提高学生的组织协调能力特举办本次人力资源大赛。五、活动主办方工商管理学院团总支学生会六、活动对象工商管理学院全体学生七、活动时间2025 年 5 月八、活动地点待定九、活动安排（1）赛前准备 ① 提前一周通过摆放展板、横幅、宣传栏及社团宣传，亦可通过校园广播站宣传② 由学生会办公室向各位嘉宾、评委发放邀请函③ 提前一周告知参赛团队、选手、告知大赛流程及规则④ 做好资料汇编、整理、评分表的复印⑤ 场地布置提前完毕，需到现场观看的同学提前一周告知其竞赛地点及时间（2）大赛方式竞赛将采纳团队多轮比拼的方式以最后团队总分高低决出前三名（3）大赛流程1. 主持人开场：向观众介绍到场的嘉宾和评委，然后介绍本次大赛决赛的具体流程和评分标准以及本次竞赛的赞助方。2.参赛团队逐个登场，介绍其自己的队名、成员及标语（务求个性、新奇），在有限的时间里给评委老师及观众留下良好映像。3.竞赛环节3.1 实力作证—— 团队 PPT 报告① 现场抽签决定各团队报告顺序② 每个团队展示其预先准备的人力资源报告 PPT，由评委进行打分，评委打分根据选手的团队形象气质（20 分）、应变能力（20 分）、语言表达能力（20 分）、舞台表现力综合（20 分）和报告 PPT 整体外观形象（20 分）得出。3.2 中场节目：学生会文艺部设立一个表演节目3.3 沙场点兵——视频点评为各团队播放一段有关人力资源相...
