企业文化方案模板 全年企业文化活动策划方案一、公司期刊策划方案为了全面展示公司员工的风采, 对内传承企业精神, 对外传播公司企业文化, 进一步推动公司品牌建设, 增强企业的核心竞争力, 特制订本方案。 ( 一) 、 目的1、 公司期刊是企业文化推广的载体, 也是企业文化的外部形式。企业文化的演进过程, 很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上, 它必须以文字的形式”固化”, 才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台, 也是企业文化演进的一个历史记录。2、 期刊对内是宣扬企业文化, 让员工逐渐了解并融入, 日益形成恒亚的文化氛围, 提高员工凝聚力; 同时让公司员工共同参加, 了解公司, 这是品牌建设的内部工作; 经过员工的认同, 以员工之口对外宣传公司形象。3、 期刊对外除了宣扬企业文化外, 更直接地宣传了企业。经过期刊内容, 宣扬公司项目动态、 员工风采, 打造并提升企业美誉度, 也是公司品牌对外宣传的一个有效途径。 ( 二) 、 期刊的宗旨定位 1、 对外树立企业形象, 营造良好的外部环境。 2、 对内宣传公司文化, 展示公司的优秀风貌, 吸引优秀人才等。 ( 三) 、 版面规划及基本内容 1、 刊首: 1) 、 刊首寄语: 创刊号为发刊词或总经理致词, 以后每月可根据公司的新举措( 政策) 或行业的新动向, 适当的发表看法或提出问题, 对员工起到思想上的引导或激励作用( 每期一篇) 2、资讯2) 、 公司动态: 即公司新闻, 公司内部发生的重大事件的报道, 或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等( 每期多则新闻稿或图片新闻) 3、 企业文化3) 、 企业文化活动: 对公司计划开展的企业文化活动进行报道宣传( 包括已实施落实的和下月计划实施的),为公司每月过生日的员工刊登祝福( 每期一篇) 4、 员工天地4) 、 向一线员工致敬: 由于公司行业的特别性, 应体现公司对一线员工的强烈关怀与尊敬: 由一线员工自由撰稿, 内容可体现员工日常生活, 投稿时需提供相应图片( 每期一则) 5) 、 团队风采: 以图片展示为主, 辅以简单的文字说明, 展示各部门的风采, 并烘托出愉悦的生活, 快乐的工作这一主题( 每期多张图片) 5、 健康广角6) 、 养生之路: 注重有用性的养生知识介绍, 特别是食疗保健、 运动等( 每期一篇) 。6、 员工随笔7) 、 提倡员工的原创稿件, 话题不...
