企业管理培训经典故事汇总

一位管理大师应邀给一个企业的中层领导讲授领导与管理的哲学。他给学员们出了一道题目，现在让你们其中的任何一个人来领导这个班集体，让大家全部自动走出教室。切记，要让大家心甘情愿。第一位学员起身对全体人员说：老师让我命令你们都出去，听到没有？全班没有一个人走出去。第二位学员说：大家听好了，现在打扫卫生，请各位离开！但仍然有一部分人在室内，他们作为值日生待命扫地。第三位想了下题目后，微笑着对大家说：各位，吃饭时间到了，现在下课。不出数秒，全教室的人走得干洁净净。在现在管理哲学中，如何说服别人，是一门非常重要的艺术，管理者用权威来压人或者用一些不太合适的理由来说服他人，都不会取得更好的效果。只有讲究技巧，让自己的目的与对方的一些意愿和切身利益结合起来时，最好能实现双赢的效果，才能更好的说服别人，取得更好的效果。在一个青黄不接的初夏，一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里这意外使老鼠喜出望外，它先是警惕地环顾了一下四周，确定没有危险之后，接下来便是一通猛吃，吃完倒头便睡。老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食无忧的休闲中过去了。有时，老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择，但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。直到有一天它发现米缸见了底，才觉得以米缸现在的高度，自己就是想跳出去，也无能为力了。对于老鼠而言，这半缸米就是一块试金石。假如它想全部据为己有，其代价就是自己的生命。因此，管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度”。而这高度就掌握在老鼠自己的手里，它多留恋一天，多贪吃一粒，就离死亡近了一步。感悟：在现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能够清楚地认识潜在的危机，并及时跨越“生命的高度”，就没有那么容易了。一个人、一个企业都有类似的情境。一个人在一个地方、一个领域待的时间长了，进入舒适区，容易有种惰性，必须不断为自己设立目标，“跳出生命的高度”，不断超越自己，否则，有“坐吃山空”之险，到时意识到“为时已晚”，后悔已经来不及了，坐以待毙。一个企业亦如此，要善于发现自己“生命的高度”，善于发现自己进展瓶颈，抓重点，不断突破，居安思危，管理创新、营销创新，方能百尺竿头更进一步。揣在怀里的剪刀最近，我遇上一位在外企任办公室主任的中学同学。他来深圳好几年了，有一份可观的收入，老婆孩子也迁到了深圳，小日子过得挺红火。闲聊之间，他接过...