企业食堂厨师雇佣合同书 甲方： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 现住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作岗位及合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容 1.为甲方企业员工烹饪午餐(人数最多时不超过 32 人); 2.负责采办午餐所需要的原材料以及清洁所有炊具; 3.负责每日厨房内卫生清洁; 4.负责每日卫生间内卫生清洁; 5.爱护并保管烹饪用品; 6.负责(每周 1-2 次)公共办公区域的卫生。 三、工资待遇及发放办法 1、双方约定按月工资进行结算，每月 元。 2、双方约定甲方每月与公司其它员工一起于 15 日发放上个月工资。 3、双方约定乙方各项劳动保险自理。 四、工作要求 1、接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 2、要求保证饭菜质量，不得使用过期、不新奇或腐烂、已坏的原料。 厨房及炊具定期消毒，保证洁净、卫生。 3、不得无故请假，如有特别情况，须提前 2 日通知甲方，以便公司提前通知员工做好安排; 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，并提前 10 天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; (三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 2.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 3.符合国家...
