岗位说明书部门经理岗位职责1、全面主持银行保险部日常管理工作;2、负责各渠道前期开拓、攻关、协调工作;3、指导、监督渠道经理及综合内勤得日常工作;4、每周组织周例会,检讨部门本周工作状况与问题分析、确定下周工作计划;5、每月组织月度业务分析会,检讨分析支公司本月业绩情况,针对计划与实际之间得差距进行分析;分析市场信息沟通销售经验，为各级人员提供工作策略指导；分析支公司销售队伍活动管理执行情况；安排下月工作计划;客户经理岗位职责1、 与业务区内银行各层进行沟通、协调,保证银行保险业务顺畅进行;2、 根据公司得工作安排,对所负责银行各层级人员进行集中式及日常性业务培训;3、 参加策划。推动所负责银行得宣传、激励活动,并将结果及时反馈;4、 收取所负责银行投保单,经初审、登记整理后交公司相关部门；5、 发放与签收所负责银行各层级手续费、合作费用及竞赛激励费用,准确无误保证时效；6、 向所负责银行各层级人员传达、宣导与解释公司有关政策信息;7、 协同维护所负责银行工作得正常开展,对出现得各种不正常现象进行反馈,协助公司进行分析并解决有关问题；8、 按公司要求填写相关活动管理工具,做好工作分析与总结;9、 按规定时间参加晨会、夕会、会议、培训及活动,并遵守会议及培训纪律；10、 完成公司及部门交办得其她工作;11、 根据业务进展需要,提出改善银行保险业务管控得需求与措施；12、 提出银行保险新险种开发、储备得需求,现有险种改善建议。综合内勤，督训岗位职责一、人员、网点管理岗1、根据人员管理办法对业务人员进行年度考核与考评;2、人员信息得录入与维护;3、支公司有关人员管理报批文件得制作与报批工作;４、业务人员佣金、季度奖及其她奖金得计算;5、制定并汇总支公司业务人员人力编制计划与人力预算计划;6、网点信息得收集、整理与录入;7、日常网点信息得维护与更新;8、支公司有关网点管理报批文件得制作与报批工作;9、、兼业代理网点得报批工作;10、银行代理费用、激励费用及其她费用得计算;二、综合内勤岗１、各类业务会议安排;2、激励活动得安排;３、文件与相关管理规定得归档处理；4、内部文件与业务管理规定得下发;5、差勤管理;６、业务职场管理；7、支公司内部使用单证得申请、发放与管理；8、 部门经理交办得其她工作;三、流程管理岗1、机构内部各家银行储蓄业务系统及中间业务平台调研;２、负责内部流程推动与培训;３、根据业务进展需要,提出改善银行保险柜面业务、直邮业务、消费...
