信用社驾驶员管理办法VIP专享

信用社（银行）驾驶员管理办法为切实搞好对全市信用社驾驶人员的管理工作，提高驾驶人员政治与 业务素养，确保行车安全，特制订如下管理办法。第一条驾驶员必须思想作风正派，品行端正，身体健康，有较强的事业心。第二条 驾驶员（不含正式工，下同）的使用条件有三条：㈠本人 年龄不超过 30 周岁（续聘者除外）；㈡文化程度初中以上学历；㈢驾 驶车龄在二年以上。第三条 实行用工合同（聘用）制，用人单位要仔细考核，严格把 关，由用人单位向联社推举，经联社人事、监保部门审查，并报分管 主任同意后方可签订临时用工合同。第四条合同需有担保人签字并缴纳保证金 10 元，担保人承担连带责任。第五条合同一年一定，并报办公室备案。第六条 驾驶人员要仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱 农村信用合作事业，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识， 严格遵守交通法规，确保行车安全。第七条联社驾驶员服从办公室的安排和调度，基层社驾驶员服从所在社主任的安排和调度。一律凭单出车，严禁私自出车。第八条安全驾驶，不开英雄车，不开赌气车，不开疲劳车，不 酒后开车，不将车开回家过夜，不得将车交给无证人驾驶。根据规定 的地点停放车辆。第九条押运车驾驶员要严格遵守押运制度，积极配合押运员按时按质完成押运任务，做到安全正点，押运线路及有关事项对外保密， 押运途中不得随便停车和带客。严格执行押运处理预案，确保出车安 全无事故。第十条文明驾驶，爱护车辆，始终保持良好的车容车貌。做到“三勤”：勤检查、勤擦洗、勤保养。小故障自己能排除的自己排除，不带故障出车。第十一条平常检修一次性维修金额在 3 元以内由驾驶员直接处理，超过 3 元的，基层社报主任审批，联社机关报车队队长审 核签署意见。超过 10 元的，基层社先报主任签署意见，再报联社 财务部门审批，联社机关经车队队长审核鉴定后报办公室主任审批。 一万元以上的需报分管主任同意。第十二条遵守劳动纪律，按时参加车队安全学习，不迟到，不早退，不跑岗，不串岗（当日出车晚加班至 23 点以后，次日上午上 班可推迟 30 分钟）。出车归来若在上班时间，在指定地点休息或学习。 第十三条酿成交通事故的，责任单位先向保险公司理赔，缺部分由责任单位和驾驶员共同承担，分档累进赔偿。属驾驶员负主要 责任的，原则上承担缺部分的 30-50%，即缺在 10 元以内的驾 驶员负担 50% ；缺在 20 元以内的，负担 40% ； 2...