全生产标准化绩效考核制度1、目的为了开展好安全标准化工作，进一步完善企业职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。2、范围本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。3、职责安全环保部负责安全标准化绩效考核的组织。4、考核内容及依据4.1 安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。4.2 安全标准化绩效考核依据：《危险化学品从业单位安全标准化法律规范》。4.3 每次考核后，根据 PDCA 循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。5、考核组织5.1 企业建立安全标准化绩效考核机制，成立各级安全标准化考核小组。5.2 各部室、车间的安全标准化绩效考核由企业安全标准化考核小组组织考核，报送公司安委会审批。员工安全标准化绩效考核由各部门安全标准化考核小组组织考核，各部门应将考核情况报公司安全标准化考核小组备案。6、公司安全标准化考核小组组长：分管安全环保副总经理副组长：安全环保部部长成 员：公司安全标准化评审员、安全环保部、各部部长及各车间主任。公司安全标准化考核小组办公室设在安全环保部。7、考核办法企业安全标准化考核小组依据《危险化学品从业单位安全标准化法律规范》及其考核细则，与企业安全风险奖励、考核同步进行综合考核，即每半年进行一次。8、评审计分方法8.1 安全标准化应根据《评审标准》评审。其中：每个 A 级要素满分为 1 分，各个 A 级要素的评审得分乘以相应的权重系数（见附件 5），然后相加得到评审得分。评审满分为 1 分，计算方法如下：M n K.M.111式中：M 一总分值；K.—权重系数；1M 1—各 A 级要素得分值；n—A 级要素的数量（1
