公司兼职工作劳动合同 甲方：__________ 乙方：__________ 一、劳动合同期限、试用期 第一条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中前一个月为试用期，________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作岗位、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位从事职务，并兼任工作。 第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。 第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方同意服从甲方的工作安排与管理。 第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间 8 小时，加延长工作时间平均每周工作不超过 44 小时。 第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周 六、周日双休制度。 四、劳动酬劳 第九条乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币__________元; 第十条因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 第十一条甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________。 五、社会保险 第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 第十四条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 第十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第十六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 第十七条甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙...
