甲方〔企业）:乙方（员工法定代表人:身份证号:联系电话，职务，住址=联系电话:为了构建公司利益共同体，悝化公司内部的激励机制和约束机制.增强员工的主人翁地位和主人新意识，促进公词增效、员工增收.增避公］凝聚力,甲方决定允许部分员工人股本公司『甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开，公平,互助，共赢的原则.签定本入股协议书’以兹双方共同遵守『第一条持股方式;1,内部员 21 持股主要实行出资般股和奖励股权两种取得方式① 出赏购股是指内部员工有偿取徊公司的部兮或全部产权的持股方式占② 奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员匚直接给「股权奖励的持股方式.2.内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有第二条持股金额；经财务审计，甲乙戏方认可，甲方现有资产总额为人民币元（壹佰伍拾万元整）即为甲方公司总股份的 1Q0 知 共分为 1。0 股，每股为—元.第三条乙方持股比例及持股酎间二1.出资购股部分：乙方白行出资共计人民币元.计股，占中方公司总股价的 15 血 此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规.公司章程和本协议书享受权利及椒担义务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权 证书卜未纶乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力九A 出资方式=购股时由乙方一次性转入相应的曲股金额到甲方指定的银行账号"开户银行： __ _ 户名：___3、奖励股权部分：中方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共 5 股*占公可总 股份的阈，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红L 入股时间 x 出资购股部分自年 月 日起计算（生薮％奖励股份部分自 年 月 日起计算《生效 L第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自实际股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损， 乙方按出资曲股比例和甲疗给 f•的奖岫股权比例如苔共同投渣折挟的利润。”甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产,由甲乙戏方按其 所持股份比例共同享有。4、甲乙双方共同占有的公―］的股份转让后，甲乙双方有权按其各白所占股权《出资） 比例取得相应财产.第五条利润分配时间及分配方法1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为 税后利润或净收入，每月收入扣除税后、成本（材料、人工,制费）、费用（管理费用. 销售贽用、财务戡...
