公司员工考勤打卡规章制度 7 篇最新公司员工考勤打卡规章制度精选篇 1一、考勤打卡1、员工工作日必须打卡，打卡时间为上午上下班，下午上下班,共四次。2、严禁代（托）人打卡。3、员工因公外出或安排其他临时性工作,而未能打卡的，应于次日填写《未打卡说明单》说明情况,经部门经理签批后送办公室办理。若部门经理因公外出而未能打卡的，由分管领导或总经理批准后，交办公室备案。二、迟到和早退1、超过上班时间 5 分钟以上到岗者，即为迟到。2、未到下班时间下班者，即为早退。三、旷工1、因公未能打卡，又未填写《未打卡说明单》予以说明者，一律按旷工处理。2、未经公司领导批准而擅自不到岗者，即为旷工。3、未按正常程序请假而休假者，即为旷工。4、超过国家规定的有关假期或所请病、事假的期限，未能按时上班又未及时通知公司领导者，即为旷工。四、病假1、员工请病假，除了填写《请假条》，由部门经理签批后送办公室备查外，还要持有区级以上医院的病假条（含病历），没有病假条的一律按事假计，得到批准后方可休假。2、每次请病假 3 天以内（不包括第 3 天）者,必须通过部门经理签批。3 天以上（包括第 3 天）者,必须由部门经理审核，经总经理批准后,送办公室备案。3、如遇突发疾病或所请病假天数已到，不能按时达到公司者，必须在当日上班时间 10 分钟内电话通知部门经理或相关负责人。五、事假1、请事假必须提前一天递交《请假条》，得到批准后方可休假。2、每次请假 3 天以内（不包括第 3 天），必须由部门经理批准,3天以上（包括第 3 天），必须由部门经理审核，经总经理批准后,送办公室备案。3、如因突发事件不能按时到达公司者，必须在当日上班 10 分钟内电话通知部门经理或相关负责人。4、上班时间原则上不准办私事，如情况紧急，必须向部门经理请假。最新公司员工考勤打卡规章制度精选篇 2公司考勤制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资进展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。四...
