公司外来人员出入管理（一）来宾、来访人员出入管理1、经理在场陪同来宾，由保安填写“来宾登记表”，发给来宾“参观证”。2、来宾来访，无论被访者职务高低，由保安人员电话联系，先征得被访部门的同意，来宾再在保安室填写“来宾登记表”，佩戴好“参观证”，由保安领致对接待的部门。3、各部门预约的外来人应提前通知人事部。4、办事完毕出厂时，来访人将“参观证”交还保安员并签注出厂时间。5、凡进入车间、实验室等场所，须请示人事部批准，未经运行，不得拍照、记录有关事项。6、谢绝来宾进入未经许可的现场参观，如发现或接到他人检举，经查实后依据公司〈〈保密制度》追究当事人的责任。7、来宾来访车辆，必须按指定地点停放，不得进入生产区域。8、来宾来访者因洽商事物需要停留 1 天以上者，由接待部门负责到保安主管处为来宾办理“临时出入证”，办证需详细填写登记表，并交 10 元押金，客人离开时由接待部门负责将“临时出入证”收回并交还保安主管处，并退回 10 元押 金。“临时出入证”在使用过程中，必须由被登记人使用，不得借予他人，如有借用一经查觉，即取消进入公司资格并承担借用人造成公司权益损失的赔偿责任。（二）员工个人来客来访人员出入管理1、居住家属区员工的来客来访人员，一律由来客来访人员与居住家属区员工白行联系好后，由该员工来保安主管处为来客办理“临时出入证”，按规定详细填写登记表，并按每人每证交 10 元押金，来客限于家属居住区活动，不得进入其他区域，客人离开时由该员工负责将“临时出入证”收回交保安主管处，并退还押金。“临时出入证”不得借与他人使用，否则取消进入公司资格并承担借用人造成公司权益损失的赔偿责任。2、员工个人来客来访的，一律由来客来访人员与受访员工白行联系，并在保安主管处完成会客程序。同时按规定由受访员工来到保安主管处填写好会客登记。3、员工在工作期间原则上禁止会客，遇重大事项能按前款进行。（三）招工对象的来客来访人员出入管理1、员工介绍的招工对象的来访，有该员工到保安主管处填写”来客登记表“并 办理”临时出入证”，每证 10 元押金，方可由员工带来访者到人员需求部门，交部门主管接待。接待工作完成后，再由该员工送来访者出门，办理好归还“临时出门证”和退还押金工作。2、如属招工对象白己前来应聘的，由保安人员联系相关招聘部门主管，并根据上款办理相关手续。3、确认招工对象应聘成功，则按公司有关规定办理“试用职工卡...
